縣城消費讓一線城市打工人自愧不如小鎮(zhèn)青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮

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2024-04-17 17:17:18 澎湃新聞

去年秋天，鄭超結(jié)束了在大廠的工作，這位在北京奮斗了十多年的“80后”首次感受到無所適從。面對求職市場的迷茫，對未來生活的憂慮，甚至對這座曾令他心馳神往的一線城市，鄭超也有了陌生感。他坦言：“以前全身心投入工作，未曾真正品味過城市的風(fēng)花雪月與柴米油鹽，如今停歇下來，才發(fā)現(xiàn)身為異鄉(xiāng)人，在這座廣袤的城市中生活，內(nèi)心缺乏安定感。”

離職后，鄭超返回湖南老家度過了兩個月的假期。這段時光讓他對老家縣城有了全新的認知。深思熟慮后，他決定告別北京，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，展開人生新篇章。

同樣選擇回鄉(xiāng)的還有在上海工作的林莊。他于去年初從一家互聯(lián)網(wǎng)公司離職，回到了湖北的一個小縣城。經(jīng)過大半年的努力，他的創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)已啟動。

近年來，眾多從大廠離職的年輕人紛紛離開一線城市，選擇回歸故鄉(xiāng)的縣城。他們或是加入當(dāng)?shù)仡H具規(guī)模的企業(yè)，或是投身創(chuàng)業(yè)熱潮，亦有人仍在尋找機遇。鄭超與林莊的故事或許能為正在徘徊的年輕人提供一些啟示。

從一線城市到縣城，物理距離或許是一千多公里或幾百公里，實質(zhì)上，有時僅是一張機票或高鐵票的距離。對鄭超而言，此刻，這個距離僅僅是遵從內(nèi)心、作出抉擇的一瞬。

鄭超是典型的“小鎮(zhèn)做題家”，憑借優(yōu)異成績考上湖南某所大學(xué)，畢業(yè)后如愿來到北京，先后在一家外企和知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職。然而，隨著公司推行“降本增效”，裁撤了部分35歲以上員工，36歲的鄭超不幸成為裁員名單中的一員，于2023年秋天離職。

盡管對離職后的境遇有所預(yù)期，但當(dāng)這一刻真正來臨，鄭超還是陷入了迷茫，不知何去何從。最初，他試圖留在北京尋找新的工作機會，但薪資大幅度降低、崗位匹配度不高，使得習(xí)慣了大廠高薪的鄭超難以找到滿意的工作。

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