考生接到國企錄用通知后又遭取消疑遇“蘿卜招聘”(3)

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2024-02-22 11:19:27 齊魯晚報

陳捷首先承認，此事是集團下屬用人單位消防救援中心工作人員的失誤造成的，“這個單位是后合并過來的，今年是他們第一次開展高校招聘工作，他們單位負責(zé)審核的人對專業(yè)理解度不到位，才出現(xiàn)這個情況。另外，在我們集團還沒有完成最終審核前，他們就提前將錄用通知發(fā)出去了，這個也是不對的?！?/p>

陳捷介紹，連云港港口集團下屬單位比較多，每年的招聘都是由下屬單位上報用人計劃，具體的審核都交由用人單位各自負責(zé)，集團只負責(zé)公示前的最終審核，“比如今年我們招聘120人，涉及到30多家單位，如果一開始全部由我們來審核，工作量就太大了?！?/p>

陳捷表示，集團作為連云港市國資委管理的國企單位，招聘一直很規(guī)范，這么多年從沒出現(xiàn)過問題，招聘參照的是公務(wù)員和事業(yè)單位招考流程，采取全流程審核，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，都將終止招聘，小溫的情況就是在公示前集團人力資源部進行審核時，發(fā)現(xiàn)他的專業(yè)與招聘需求不一致，“我們要求的是新聞學(xué)專業(yè)，而不是新聞學(xué)類，我們審核的是專業(yè)類別，而不是大類，小溫的是網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)，所以兩者不一致，最終決定取消他的應(yīng)聘資格?！?/p>

對于溫先生質(zhì)疑該崗位可能存在“蘿卜坑”的情況，陳捷表示不存在。

他說，在接到溫先生的反映后已經(jīng)進行過調(diào)查，并安排消防救援中心對溫先生進行回復(fù)和解釋，如果對解釋不滿意，溫先生可以向集團申請復(fù)查。

陳捷告訴記者，小溫應(yīng)聘的這個崗位只招應(yīng)屆生，為了對下屬單位此次失誤進行處罰，集團決定該崗位3年內(nèi)不再招人，“如果真的是‘蘿卜坑’，那3年后，這個假設(shè)的人就更不符合招聘條件了?！?/p>

記者了解到，此前，在今年1月12日，連云港港口集團有限公司消防救援中心向溫先生出具了書面回復(fù)，其中明確提到，針對溫先生提出“蘿卜招聘”的質(zhì)疑，中心安排專人登門解釋。為杜絕發(fā)生違規(guī)行為，集團相關(guān)部門決定取消2024年度消防救援中心辦事員崗位招聘計劃，3年內(nèi)不得開展招錄工作。

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