經(jīng)過緊張的筆試和面試后,11月6日下午,小溫接到了令他激動(dòng)的消息,招聘單位正式通知他,經(jīng)考試考核他已被錄用,并讓其反饋是否同意接受錄用。
小溫當(dāng)即回復(fù)同意接受錄用。
在回復(fù)完消息后,小溫第一時(shí)間就將這一喜訊分享給父母,同學(xué)們得知他被錄用后,也紛紛向他表示祝賀。
第二天上午,小溫就按照招聘單位的要求,到泰州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。
原以為一切都會(huì)很順利,可是,就在體檢完的當(dāng)晚,小溫突然接到之前給他發(fā)消息的招聘單位負(fù)責(zé)人打來的電話,告訴他因?yàn)閷I(yè)不符,被取消了應(yīng)聘資格。
小溫當(dāng)時(shí)就蒙了,“明明資格審查通過了,怎么現(xiàn)在又突然專業(yè)不符了呢?”
接到兒子打來的電話后,溫先生也很納悶,“資格審查是第一關(guān),你可以在一開始審查的時(shí)候告訴我們不符合,或者后面的筆試和面試不通過,我們都能接受,怎么都通知我們被錄用了,孩子都去體檢了,現(xiàn)在又說專業(yè)不符合了呢?這里面是不是有問題,是不是有‘蘿卜坑’?”溫先生對(duì)現(xiàn)代快報(bào)記者表示,這件事對(duì)兒子小溫的打擊很大,孩子本來性格就有點(diǎn)內(nèi)向,現(xiàn)在每天都不怎么說話。
記者查看了連云港港口集團(tuán)發(fā)布的招聘公告,公告中第四部分內(nèi)容明確招聘程序共有六個(gè)步驟,分別是報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示以及錄用。
在資格審查過后才進(jìn)入考試環(huán)節(jié),而小溫已經(jīng)完成了體檢,卻在公示前被通知不符合應(yīng)聘資格。
連云港港口集團(tuán):下屬單位工作人員失誤,不存在“蘿卜坑”
小溫被通知錄用后又被取消應(yīng)聘資格,到底是怎么回事?
現(xiàn)代快報(bào)記者就此采訪了連云港港口集團(tuán),該集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)高校招聘的組織人事崗主任陳捷對(duì)此事進(jìn)行了回應(yīng)。
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