但前述經(jīng)濟學博士基金經(jīng)理也認為,目前市場有效性還有待提高,研究做得好并不一定能看清趨勢,由此才出現(xiàn)“認知和研究判斷”不完全一致的現(xiàn)象,讓人產(chǎn)生一種“學歷很高,業(yè)績卻很一般”的印象。“除學識外,投資還要有常識,這是學歷給不了的。研究里有相當部分屬于常識范疇,如果不能提前形成清晰的判斷,到?jīng)Q策時再來考慮可能就晚了。比如你想吃饅頭,別人卻給你蔓越莓。如果你平時都不知道蔓越莓,你會琢磨這是啥、能不能吃?但等你猶豫完之后,蔓越莓可能已腐爛了?!痹摶鸾?jīng)理說。
近45%基金經(jīng)理
從業(yè)年限不超3年
在持續(xù)擴容下,基金經(jīng)理學歷水漲船高,但也出現(xiàn)了從業(yè)年限趨短現(xiàn)象。
包括前述26名“新人”在內(nèi),全市場基金經(jīng)理人數(shù)達到了3679位,其中539位基金經(jīng)理任職年限不足1年,1089名任職年限在1年到3年間,兩者之和在整體人數(shù)中占比達44.25%。而任職10年以上的基金經(jīng)理只有377位,占比僅有10.2%;即便包括389位年限在8年到10年之間的基金經(jīng)理,兩者之和占比也只有20.76%。
“基金經(jīng)理整體任職年限偏短,一定程度上反映了國內(nèi)基金業(yè)快速發(fā)展和競爭激烈這一現(xiàn)狀。從海外成熟市場來看,基金經(jīng)理在積累一定經(jīng)驗后,往往具備更好的投資能力和業(yè)績表現(xiàn),經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理往往更受青睞。但最重要的是基金經(jīng)理的投資能力,以及能否適應市場變化,并持續(xù)保持熱情和學習態(tài)度。”吳粵寧說。
聶涵指出,多數(shù)基金經(jīng)理任職年限不超過5年,主要是過去幾年公募基金快速發(fā)展,基金經(jīng)理數(shù)量快速擴容導致的。年限10年以上的基金經(jīng)理較少,主要是不少基金經(jīng)理在業(yè)績表現(xiàn)較好時選擇去了私募或其他資管機構,或是在多輪牛熊周期中因業(yè)績不佳而最終被淘汰。
?2024年新年伊始,基金經(jīng)理隊伍在“納新”中持續(xù)壯大。
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