習(xí)近平總書(shū)記曾勉勵(lì)廣大干部，“既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。”貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署要求廣大干部既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。如果不能克服知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)等制約，必將陷入“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的本領(lǐng)恐慌。有鑒于此，《意見(jiàn)》要求廣大干部要注重增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的本領(lǐng)，即學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，從而為新時(shí)代肩負(fù)偉大歷史使命、實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)提供強(qiáng)有力的本領(lǐng)支撐。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化了干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的制度保障。

習(xí)近平總書(shū)記指出，“要支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)?！薄兑庖?jiàn)》提出，要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝M懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。這就意味著通過(guò)建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、關(guān)愛(ài)干部機(jī)制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌機(jī)制等，把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，從而讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

肯實(shí)干、勇?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會(huì)吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計(jì)和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵(lì)，廣大干部才有實(shí)干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的“勁頭”，進(jìn)而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。長(zhǎng)此以往，久久為功，必將形成廣大干部競(jìng)相奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗的生動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興匯入源源不斷磅礴動(dòng)力?。ɡ铉妫?/p>