原標題：為新時代奮斗者擔當者撐腰鼓勁

孔玉成

新時代是奮斗者的時代，也是擔當者的時代。習近平總書記號召全黨“為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，釋放了為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號。望城堅持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展，深入實施長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略，努力在高質(zhì)量發(fā)展進程中實現(xiàn)趕超，跨入全省第一方陣，尤其需要弘揚擔當精神、永葆奮斗姿態(tài)，旗幟鮮明為奮斗者、擔當者撐腰鼓勁。

奮斗者、擔當者需要正向激勵。用一賢人則群賢畢至。把擔當者、作為者用起來，敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。近年來，望城先后出臺了《關(guān)于動態(tài)評估領(lǐng)導干部狀態(tài)的實施意見》《關(guān)于鼓勵干部擔當負責提升干部狀態(tài)的實施辦法》等文件，持續(xù)開展“獅子型”“黃牛型”干部評選表彰，為“鼓勵干部擔當負責、嚴懲為官不為”提供了制度保障。貫徹落實《意見》精神，就要堅持“好干部”標準，堅持以發(fā)展實績論英雄、從實干擔當看品格、以嚴實作風為標尺，切實把用人標尺亮出來，把鮮明導向樹牢固。對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗的干部，那些在關(guān)鍵時刻的重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部，那些個性鮮明、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，及時跟蹤培養(yǎng)，大膽提拔使用。當前，少數(shù)干部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔當、不作為、不在狀態(tài)等現(xiàn)象仍然存在。這就需要激勵與懲戒兩手抓，把狀態(tài)評估作為干部考核評價的重要內(nèi)容，正確評價干部，強化結(jié)果運用。對于那些不在狀態(tài)的及時提提領(lǐng)子、扯扯袖子；對長期狀態(tài)不佳的堅決做到“不換狀態(tài)就換人”，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良性循環(huán)。