早前薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果顯示,高、中、低層凈指標(biāo)分別為4.12%、2.64%及1.17%。公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)楊何蓓茵于6月9日公布,行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議建議本年度全體公務(wù)員統(tǒng)一加薪2%,追溯至今年4月1日生效。

她解釋說(shuō),盡管政府上一年度財(cái)政狀況有所改善,但香港未來(lái)發(fā)展仍需大額財(cái)政投入,加之受地緣政治局勢(shì)變化的影響,政府管控公共財(cái)政必須更加審慎。此次合理的薪酬調(diào)整既有助于提振公務(wù)員隊(duì)伍士氣,也是對(duì)全體公務(wù)員工作成果的肯定。

當(dāng)被問(wèn)及此次建議加薪2%是否與大埔宏福苑事件相關(guān)時(shí),楊何蓓茵表示,行政會(huì)議在作出各項(xiàng)決定時(shí)都會(huì)考慮公眾的看法。她還指出,政府在敲定公務(wù)員薪酬調(diào)整方案時(shí),已全面考量并平衡了包括香港經(jīng)濟(jì)狀況、物價(jià)變動(dòng)、政府財(cái)政情況、薪酬趨勢(shì)調(diào)查得出的凈指標(biāo)、公務(wù)員團(tuán)體的訴求以及公務(wù)員隊(duì)伍士氣在內(nèi)的多項(xiàng)因素。

過(guò)去一年,香港經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),生活開支溫和上漲。今年薪酬趨勢(shì)調(diào)查顯示,私營(yíng)機(jī)構(gòu)高層、中層、基層各職級(jí)薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)均為正值,反映出私營(yíng)市場(chǎng)薪酬普遍上調(diào)。雖然政府2025至2026年度財(cái)政狀況有所好轉(zhuǎn),但后續(xù)發(fā)展仍需大量資金投入,因此政府在管控公共財(cái)政方面必須更加謹(jǐn)慎。
【#香港4名公務(wù)員因表現(xiàn)差被令退休#】#香港23名公務(wù)員因表現(xiàn)差被處理# 香港特區(qū)政府根據(jù)2023年9月公布及實(shí)施的《公務(wù)人員
2026-01-27 08:23:03香港4名公務(wù)員表現(xiàn)欠佳被著令退休