依法足額繳納社保不容討價(jià)還價(jià) 法律紅線不可逾越

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2026-05-13 13:51:12 新浪財(cái)經(jīng)

依法足額繳納社保不容討價(jià)還價(jià) 法律紅線不可逾越！中國青年報(bào)報(bào)道，一家科技公司與員工私下協(xié)商少繳社保、多發(fā)工資的做法是否可行？北京市第一中級(jí)人民法院審理了一起行政訴訟案件，明確指出這種做法不可行。依法足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，不容討價(jià)還價(jià)。

某科技公司員工張某實(shí)際工資較高，但公司和張某私下協(xié)商，按低于實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)作為社保繳費(fèi)基數(shù)，差額部分以補(bǔ)貼形式隨工資發(fā)放。雙方原本以為這種安排互惠互利，卻被所在地社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心查實(shí)并責(zé)令公司限期補(bǔ)繳社保費(fèi)用。公司不服，提起行政訴訟請(qǐng)求撤銷補(bǔ)繳決定。

北京一中院行政庭法官助理祝飛宇表示，社保繳費(fèi)數(shù)額不能由用人單位和勞動(dòng)者自行約定。法律對(duì)社保繳費(fèi)有強(qiáng)制性規(guī)定，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條也規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免?！白泐~”意味著繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)與職工實(shí)際工資收入相對(duì)應(yīng)，不可隨意議價(jià)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，涉及國家利益和社會(huì)公共利益，不是用人單位和員工之間的私事。社保繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等核心要素均由法律法規(guī)明確規(guī)定，具有法定性和強(qiáng)制性。繳納社保是國家對(duì)用人單位課以的強(qiáng)制性公法義務(wù)，不屬于雙方可以自由協(xié)商、處分的私權(quán)利范疇。

據(jù)此，北京一中院明確指出，任何形式的“約定不繳”“約定少繳”“約定改發(fā)補(bǔ)貼”等協(xié)議或承諾均屬無效。用人單位不能以“已經(jīng)協(xié)商一致并給予補(bǔ)貼”為由對(duì)抗法定的補(bǔ)繳義務(wù)。最終，法院駁回該科技公司的全部訴訟請(qǐng)求。

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