東方甄選大規(guī)模發(fā)放股權獎勵 綁定核心團隊
東方甄選大規(guī)模發(fā)放股權獎勵 綁定核心團隊。多位明星主播集體出走引發(fā)關注后不久，東方甄選宣布對核心團隊進行大手筆獎勵。4月28日晚間，東方甄選發(fā)布公告稱，依據(jù)2023年股份激勵計劃，向302名董事、高管及核心員工授出1930.14萬股股份獎勵，占公司已發(fā)行股份的1.82%，按當日收盤價28.44港元/股計算，總價值約5.49億港元。
公告顯示，俞敏洪作為執(zhí)行董事、主席兼CEO獲授180萬股（占比0.17%），執(zhí)行董事兼CFO尹強獲授45萬股（占比0.04%），其余300名員工合計獲授1705.14萬股（占比1.61%）。本次股份獎勵歸屬發(fā)行價為零，總歸屬期3年，按每年1/3勻速解鎖，需達成年度考核目標方可歸屬。公司表示，此舉旨在綁定核心團隊，穩(wěn)定管理層與骨干員工，強化長期發(fā)展動力。
此前，已有明明、天權、中燦、林林等人公開回應離職，粉絲們曾把董宇輝、頓頓、明明與天權稱為東方甄選的“F4”直播組合，如今這四位主播已經(jīng)全部離開東方甄選。面對直播電商行業(yè)競爭加劇與頭部主播出走，東方甄選加速擺脫主播依賴，全面轉向產品驅動與私域建設。
根據(jù)2026財年中期業(yè)績報告，截至2025年11月30日的六個月，東方甄選直播電商GMV同比下滑14.6%至41億元，抖音渠道訂單量同步下降16%；但自有APP付費會員數(shù)逆勢增長5.2%至24.01萬人，私域用戶運營成效凸顯。公司累計推出自營產品801款，較上年同期的600款大幅增加，自營產品占總GMV的比例達到52.8%，成為營收的核心支柱。
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