近日,著名相聲表演藝術(shù)家、德云社創(chuàng)始人郭德綱在一次內(nèi)部團訓(xùn)及隨后的媒體交流活動中,再次就相聲行業(yè)的“輩分”問題發(fā)表了深度見解。面對當(dāng)下娛樂圈流量至上、長幼無序的亂象,郭德綱擲地有聲地指出:“輩分也是一種規(guī)矩,更是相聲這門傳統(tǒng)藝術(shù)得以延續(xù)百年的基石?!边@番言論迅速在文化界引發(fā)熱議,不僅厘清了公眾對于傳統(tǒng)曲藝界“論資排輩”的誤解,更深刻揭示了傳統(tǒng)藝術(shù)傳承中秩序與尊重的核心邏輯。
在此次交流中,郭德綱并未將“輩分”簡單等同于年齡大小或入行早晚,而是將其上升到行業(yè)倫理與文化傳承的高度。他強調(diào),相聲作為一門口傳心授的傳統(tǒng)技藝,其傳承體系嚴密而獨特。在這個體系中,“師承”是根本,而“輩分”則是維系這一根本的經(jīng)緯線。郭德綱坦言,外界常有人批評相聲界講究輩分是“搞山頭”、“擺架子”,甚至認為這是阻礙年輕人發(fā)展的陳腐教條。對此,他予以了堅決反駁:“沒有規(guī)矩,不成方圓。若沒了輩分,誰都可以隨意改詞、隨意砸掛,甚至對前輩毫無敬畏之心,那相聲早就變了味,成了無根之木。”
郭德綱進一步剖析道,相聲界的輩分制度,實質(zhì)上是一種責(zé)任傳遞機制。在傳統(tǒng)的師徒關(guān)系中,師父不僅是技藝的傳授者,更是做人道理的引路人。徒弟對師父的尊敬,對師兄師弟的禮讓,并非單純的等級壓迫,而是一種基于感恩與認同的文化自覺。這種自覺構(gòu)成了行業(yè)內(nèi)部的自我約束力。他舉例說明,在德云社的日常管理與演出安排中,雖然鼓勵年輕演員創(chuàng)新,但在大是大非和禮儀規(guī)范上,必須嚴守輩分秩序。上臺如何報家門、臺下如何行禮、創(chuàng)作中如何避諱,這些看似繁瑣的細節(jié),恰恰是保護演員、維護行業(yè)尊嚴的防火墻。
10月11日,在鄭州演唱會的互動環(huán)節(jié)中,岳云鵬一句“郭德綱就是我們單位一普通員工,就是師娘的枕邊人”瞬間點燃全場,觀眾笑聲和掌聲不斷
2025-10-12 12:30:03岳云鵬