婦女節(jié)半天假撞上周日不補(bǔ)休 無補(bǔ)假但有加班費(fèi)。隨著婦女節(jié)的臨近,根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,3月8日婦女可以享受半天假期。然而,今年3月8日正好是周日,許多女職工關(guān)心是否能在工作日補(bǔ)假。
根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定,全體公民放假的假日如果適逢周六、周日應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假,但部分公民放假的假日如果適逢周六、周日,則不補(bǔ)假。部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日包括婦女節(jié)(3月8日)、青年節(jié)(5月4日)、兒童節(jié)(6月1日)和中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)。因此,撞上周末的婦女節(jié)是沒有補(bǔ)休的。
關(guān)于假期不能補(bǔ)休的情況,公司能否將假期“折算”成福利發(fā)放也是一個(gè)常見問題。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成,不包含福利費(fèi)用。這意味著用人單位在婦女節(jié)向女職工發(fā)放的福利不計(jì)入工資總額。
此外,根據(jù)勞社廳函〔2000〕18號(hào)文件,在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。因此,今年婦女節(jié)被安排加班但不能補(bǔ)休的情況下,加班費(fèi)應(yīng)按照休息日加班費(fèi)計(jì)算,即日平均工資的2倍。
春節(jié)后的第一個(gè)法定節(jié)假日——婦女節(jié)即將到來
2026-03-06 21:05:17婦女節(jié)在周日這半天假能補(bǔ)休嗎春節(jié)后的第一個(gè)假期——婦女節(jié)即將來臨,但2026年的婦女節(jié)恰逢周日。這讓一些網(wǎng)友感嘆“四舍五入等于沒放假”
2026-03-02 15:49:00下周這個(gè)法定假期不補(bǔ)休