11月28日,新修改的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》正式施行。根據(jù)新條例,四川省職工婚假由原來的5天延長至最多25天,女職工生育假在國家規(guī)定基礎(chǔ)上延長90天。
四川省十四屆人大常委會第二十二次會議于11月26日表決通過了關(guān)于修改《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,并于28日正式公布施行。新修改的條例規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受20天婚假,在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加5天婚假。符合條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定外,延長女方生育假90天;生育第三個子女的女方,經(jīng)本人申請及所在單位同意,還可以再延長生育假30天。男方享受護(hù)理假30天。子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計(jì)10個工作日的育兒假。
根據(jù)四川省衛(wèi)生健康委員會和四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布的指導(dǎo)意見,2024年11月28日(含)之后辦理結(jié)婚登記的新婚、再婚職工均可享受新修改條例規(guī)定的婚假,原則上自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)休完,可以一次性休完,也可分段休。2025年11月28日(含)之后生育子女的夫妻,適用新修改條例規(guī)定的生育假、護(hù)理假,應(yīng)當(dāng)一次性休完,不能分開休,并且護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在女方生育假期間休,生育雙胞胎或多胞胎的,不疊加計(jì)算護(hù)理假。
對于已休假的職工,2024年11月28日后已休或目前正在休婚假的職工可以補(bǔ)假,目前正在休生育假的職工可以延長假期,但2025年11月28日之前已經(jīng)休完生育假的,不再補(bǔ)假。
為保障職工權(quán)益并推動政策落地,條例還規(guī)定,婚假、生育假、護(hù)理假、育兒假期間視為出勤,職工的工資福利待遇不受影響。對不落實(shí)條例規(guī)定假期的用人單位將責(zé)令改正并依法依規(guī)處理。
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》近日獲審議通過,將婚假延長至20天。至此,全國至少有29個省份宣布了延長婚假,多數(shù)省份已經(jīng)完成法律決策程序
2025-11-28 11:56:44已有28個省份明確延長婚假婚假作為人生重要時刻的一段休憩時光,其時間延長備受關(guān)注
2025-10-30 22:41:14全國已有29個省份延長婚假