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讓個人事項報告制度長牙帶刺

對于發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索和苗頭性問題,要深究細刨,形成對貪污腐敗、檔案造假等問題的有效切入,做到既維護報告制度的嚴肅性和權(quán)威性,又防止帶病提拔和及時挽救干部

□ 李金龍

近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。兩項黨內(nèi)法規(guī)的出臺實施,是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措,對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,從嚴管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義(4月19日新華網(wǎng))。

黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來,尤其在對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督和管理上,措施更嚴,要求更高,從嚴治黨取得矚目成績。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,從嚴治黨須臾不可放松。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手。

盡管執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度成效明顯,但仍有少數(shù)人態(tài)度不端,“耍小聰明”“搞小動作”,填寫不實、不新、不全,試圖僥幸蒙混過關(guān)。另外“只填報不核實”“只填報少核實”等現(xiàn)象一定程度地存在,也讓個人有關(guān)事項報告制度的監(jiān)督威懾力大打折扣。各級黨組織要狠抓報告制度落實,持續(xù)發(fā)力、久久為功,使其成為全面從嚴管黨的一把利器。

抽查核實的“探照燈”要照得亮。領(lǐng)導(dǎo)干部在填報個人有關(guān)事項報告后,要能夠進行嚴格的抽查復(fù)核。如果只報告而不核實,只申報而不抽查,難免陷入填報的形式主義,再威猛的制度也會淪為被拔掉牙的老虎。要堅持“凡提必核”原則,每年按一定比例開展隨機抽查和重點抽查,對報告材料的真實性和完整性要進行詳細核實,尤其對房產(chǎn)財產(chǎn)、子女就業(yè)、婚姻變化等情況要重點核實,照亮照透,防止“填寫一些事項”代替“填寫一切事項”的金蟬脫殼式的騙局發(fā)生。

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