KTV培訓(xùn)強(qiáng)迫做高難度動(dòng)作應(yīng)聘者想退出損失580(2)

2016-12-31 08:05:41 來源：新文化報(bào) A+A-

接下來的幾天，龔?fù)瑢W(xué)共參加了6次培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容卻讓他對(duì)這場(chǎng)招聘越來越疑惑?！芭嘤?xùn)剛開始，又收了我80塊錢。然后讓我們所有應(yīng)聘者待在一個(gè)屋子里，不讓說話，還把手機(jī)都交上去，頭三天就是背酒水價(jià)格表，每天大概3個(gè)小時(shí)，從晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)半左右?！比旌?，龔?fù)瑢W(xué)進(jìn)入了“體力考驗(yàn)”環(huán)節(jié)，培訓(xùn)禮儀動(dòng)作，包括90度鞠躬、半跪式倒酒等，隨著強(qiáng)度越來越大，龔?fù)瑢W(xué)漸漸有些受不了了。

“開始的時(shí)候一個(gè)姿勢(shì)5分鐘，后來就是半個(gè)小時(shí)，他（培訓(xùn)人員）一直不叫起來，我們就一直蹲著，實(shí)在是難受。后來就有個(gè)負(fù)責(zé)人找我談話，說我不太適合這個(gè)工作，勸我去快餐店，掙得比這都多?！饼?fù)瑢W(xué)說，當(dāng)時(shí)確實(shí)有離開的想法，但因?qū)Ψ讲环颠€580元便沒走?？赡苁亲约簣?jiān)持了6次培訓(xùn)，所以曾有一名經(jīng)理提出，要對(duì)他進(jìn)行考核。

“考核期間，他們就是在故意找茬，背錯(cuò)一個(gè)字都不行，比如少個(gè)‘的’都不合格。”龔?fù)瑢W(xué)說，最后經(jīng)理說他沒通過，還需要繼續(xù)培訓(xùn)，這時(shí)龔?fù)瑢W(xué)堅(jiān)定了不想再繼續(xù)的念頭，“我不想干了，但是他們也不返我那580元。一個(gè)負(fù)責(zé)人還讓我簽一份合同，讓我寫明希望公司不追究我違約責(zé)任，已經(jīng)收到返還的500元?！?/p>

龔?fù)瑢W(xué)為了離開，無奈之下簽了字，簽完后由專人負(fù)責(zé)將他送走。

疑點(diǎn)2

究竟需要多少服務(wù)員？

“每天到店培訓(xùn)至少60人”

在龔?fù)瑢W(xué)反映此事的同時(shí)，本報(bào)還陸續(xù)收到另外3人反映類似的遭遇，雖然4人投簡(jiǎn)歷的公司名頭皆不相同，但其他三人的應(yīng)聘、培訓(xùn)過程，都與龔?fù)瑢W(xué)基本相似，培訓(xùn)地點(diǎn)也都是這家KTV，連說辭也基本相同。在校大學(xué)生于同學(xué)反映，她與朋友李同學(xué)，都是在龔?fù)瑢W(xué)離開后去應(yīng)聘的。