大規(guī)模裁員通知“激增”，數(shù)據(jù)接連“報(bào)警”，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下裁員潮來(lái)襲，指標(biāo)亮紅燈(2)

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2025-11-12 15:44:23 華爾街見聞

高盛通過構(gòu)建的多個(gè)另類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)追蹤模型，得出了就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)一步走軟的結(jié)論。該行預(yù)計(jì)，在計(jì)入政府遞延辭職計(jì)劃的影響后，官方的10月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)或?qū)浀?萬(wàn)人的負(fù)增長(zhǎng)。高盛的分析揭示了更深層次的結(jié)構(gòu)性問題：裁員趨勢(shì)持續(xù)上行，已超過疫情前水平；職位空缺和勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張度追蹤指標(biāo)持續(xù)下滑，表明市場(chǎng)狀況比截至8月的官方數(shù)據(jù)所顯示的更為疲軟；企業(yè)對(duì)未來(lái)用人需求的態(tài)度變得悲觀。

本輪裁員潮的一個(gè)顯著特征是人工智能扮演了重要角色。高盛的分析指出，自2022年11月ChatGPT發(fā)布以來(lái)，AI已成為科技行業(yè)內(nèi)關(guān)于員工人數(shù)討論的核心話題。在其他行業(yè)，AI與勞動(dòng)力規(guī)劃的融合進(jìn)程也在加速。尤其是在科技、金融和房地產(chǎn)等AI采納率較高的行業(yè)，企業(yè)在討論裁員時(shí)更頻繁地提及AI。這種技術(shù)驅(qū)動(dòng)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變疊加經(jīng)濟(jì)周期的下行壓力，正顯著推高未來(lái)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

高盛的量化模型預(yù)測(cè)，六個(gè)月后美國(guó)失業(yè)率的中位數(shù)和平均值或?qū)⑦_(dá)到4.5%，較8月份的數(shù)據(jù)高出0.2個(gè)百分點(diǎn)。更重要的是，模型顯示尾部風(fēng)險(xiǎn)急劇增加，未來(lái)六個(gè)月失業(yè)率上升0.5個(gè)百分點(diǎn)或更多的概率已達(dá)到20-25%。近期包括UPS、亞馬遜、通用汽車、派拉蒙和福特在內(nèi)的多家大型企業(yè)宣布了數(shù)千乃至數(shù)萬(wàn)人的裁員計(jì)劃，進(jìn)一步印證了這一趨勢(shì)。

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大規(guī)模裁員通知“激增”，數(shù)據(jù)接連“報(bào)警”，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下 裁員潮來(lái)襲，指標(biāo)亮紅燈(2)

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