大規(guī)模裁員通知“激增”,數(shù)據(jù)接連“報(bào)警”,美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下 裁員潮來(lái)襲,指標(biāo)亮紅燈!最新數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在經(jīng)歷顯著降溫,惡化速度可能超出官方統(tǒng)計(jì)。企業(yè)裁員公告大幅增加,多個(gè)另類就業(yè)增長(zhǎng)追蹤指標(biāo)轉(zhuǎn)為負(fù)值,預(yù)示著潛在的就業(yè)衰退即將來(lái)臨。
根據(jù)Challenger, Gray & Christmas的報(bào)告,10月份的企業(yè)裁員人數(shù)飆升至15.3萬(wàn)人,創(chuàng)下20多年來(lái)同月最高紀(jì)錄。高盛追蹤的“工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知”(WARN)法案通知數(shù)量也達(dá)到2016年以來(lái)的新高,這些通知是企業(yè)在大規(guī)模裁員前必須提交的預(yù)警。
這些趨勢(shì)改變了市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的預(yù)期。一直以來(lái),強(qiáng)勁的就業(yè)市場(chǎng)支撐了“軟著陸”的敘事,但如今就業(yè)市場(chǎng)的急劇變化使衰退風(fēng)險(xiǎn)上升。投資者和分析師開始更多關(guān)注高頻的另類數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)估經(jīng)濟(jì)狀況,這也給美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)帶來(lái)了新的壓力,質(zhì)疑其在降息問(wèn)題上是否已經(jīng)落后于曲線。
由于政府?dāng)?shù)據(jù)發(fā)布可能出現(xiàn)延遲,市場(chǎng)注意力轉(zhuǎn)向ADP、Revelio Labs及高盛等機(jī)構(gòu)發(fā)布的私營(yíng)部門數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)顯示就業(yè)動(dòng)能迅速衰減,與官方截至8月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成鮮明對(duì)比,也為即將公布的官方就業(yè)報(bào)告設(shè)定了悲觀基調(diào)。
Challenger的報(bào)告顯示,10月份的裁員速度遠(yuǎn)高于往年平均水平。一些行業(yè)正在修正疫情期間的招聘熱潮,同時(shí)人工智能的采用、消費(fèi)和企業(yè)支出疲軟以及成本上升等因素推動(dòng)企業(yè)縮減開支和凍結(jié)招聘。被解雇的員工發(fā)現(xiàn)快速找到新職位變得更加困難。
ADP發(fā)布的最新周度報(bào)告指出,截至10月25日的四周內(nèi),私營(yíng)企業(yè)平均每周減少11250個(gè)工作崗位,這意味著僅10月份的后半段,私營(yíng)部門就可能流失約4.5萬(wàn)個(gè)工作崗位,這是自2023年3月以來(lái)最大的月度就業(yè)降幅。Revelio Labs的數(shù)據(jù)同樣顯示悲觀前景,10月份就業(yè)崗位減少了9100個(gè),主要由政府部門職位減少驅(qū)動(dòng),制造業(yè)和貿(mào)易領(lǐng)域的就業(yè)也出現(xiàn)流失。