如何看待亞馬遜史上最大裁員 科技巨頭的瘦身轉(zhuǎn)型。2025年10月28日,西雅圖的秋雨似乎比往年更冷一些。亞馬遜公司正式確認將啟動其歷史上規(guī)模最大的一輪企業(yè)崗位裁員,計劃在全球范圍內(nèi)削減約3萬個崗位,約占其全球約35萬名企業(yè)員工總數(shù)的近10%。
消息一出,全球科技界為之震動。這不僅僅是一組冰冷的數(shù)字,背后是三萬個家庭即將面臨的職業(yè)與生活變故,無數(shù)科技從業(yè)者心中泛起漣漪。亞馬遜在過去二十年里象征著無限擴張和增長,為何會在此刻選擇如此大規(guī)模的“收縮”?
Joe負責亞馬遜某條產(chǎn)品線的運營工作,他確認了這一事實。亞馬遜官方聲明將其歸因于“年度運營規(guī)劃審查的結(jié)果”以及“為了專注于我們認為對客戶和公司長期最重要的領域”。這套“降本增效”、“聚焦核心”的外交辭令,固然是事實的一部分,但更像是漂浮在海面上的冰山一角。水面之下,是更深層次的、結(jié)構(gòu)性的力量在攪動。
結(jié)合年前與Joe的一次交談,我認為亞馬遜此次史無前例的裁員,并非單一因素的線性結(jié)果,而是三大宏觀與微觀風暴——“后疫情時代的增長回落”、“AI驅(qū)動的效率革命”與“股東價值的回歸壓力”——在2025年這個特殊的時間節(jié)點交匯,并最終形成的完美風暴。這不僅是亞馬遜自身的重大戰(zhàn)略調(diào)整,更可能成為整個科技行業(yè)告別“野蠻生長”時代,進入“精益增長”新周期的標志性事件。
要理解今天的裁員,必須回到五年前。2020年至2022年,全球范圍內(nèi)的封鎖和社交隔離意外地為科技行業(yè)帶來了一場“非理性繁榮”。電子商務、云計算、遠程辦公、在線娛樂的需求在一夜之間被推至頂峰。作為這些領域的絕對領導者,亞馬遜成為了這場時代紅利的最大受益者之一。股價飆升,業(yè)務量激增,公司以前所未有的速度進行擴張。
亞馬遜本周宣布將裁員1.4萬人。該公司CEO安迪·賈西在周四的財報電話會議上表示,這一決定并非出于削減成本或追逐人工智能,而是因為這些員工不適應公司文化
2025-10-31 09:48:38亞馬遜CEO回應裁員