近日,IP吉林的一位網(wǎng)友在社交平臺上發(fā)帖稱,在一家店內(nèi)看到了《員工規(guī)章制度》,內(nèi)容多達24條,其中18條涉及扣員工的錢。例如,“接待送客不按規(guī)定用語,不吱聲的一次扣20元”,“接待顧客要站立,否則扣20元”,“要第一時間接送顧客,不許坐著和顧客說話,反之扣20元”,“不管任何原因突然離職,沒有工資和獎金”,“離職要提前一個月打招呼,招到人方可走,否則沒工資和獎金”等規(guī)定引發(fā)了網(wǎng)友的熱議。
這家連鎖店在吉林省多地都有門店。有記者聯(lián)系了位于吉林蛟河市的總店,工作人員表示,店里確實有一些規(guī)矩,比如必須穿店服、進后廚必須戴口罩,這些都是正常的規(guī)定。但工作人員強調(diào),從未真正扣過員工的錢。如果確實有很多人對店內(nèi)擺放的制度有意見,會考慮更改或撤掉這些規(guī)定。
記者還聯(lián)系了多家分店,發(fā)現(xiàn)有的店擺放了這些規(guī)定,有的則沒有。不過,所有分店都表示從未按照這些規(guī)定扣過員工的錢。一位門店工作人員解釋說,雖然名字是員工制度,但實際上并不是用來約束員工的條例,而是給顧客看的。“顧客一看,覺得我們管理嚴(yán)格,品質(zhì)肯定好?!鄙碳已a充道,在他們這個小城市,店員的工資比同行業(yè)稍高一些,上班時間短,下班時間早,適合帶孩子的寶媽或大姨?!霸谖覀冞@里工作其實挺舒服的?!?/p>
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