應聘者需確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無法聯(lián)系所造成的后果由應聘者自行負責。公司有權根據(jù)報名情況、考試情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作和考核安排。提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀行為一經(jīng)查實,取消應聘資格,已入職的解除勞動合同,且公司有權不支付經(jīng)濟賠償金,同時保留主張賠償損失的權利。構成犯罪的移交司法機關處理。
公司紀委辦公室對招聘工作全程監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀且掌握切實證據(jù)的,可實名向公司紀委辦公室據(jù)實反映。違規(guī)違紀情況一經(jīng)查實,將取消應聘或錄用人員資格,依法依規(guī)追究相關人員責任。公司在招聘工作中不收取任何費用,未授權任何機構或個人代為開展招聘或培訓服務,也未授權制作復習題、模擬題等復習資料。關于“找關系”“收費”“培訓就能進”等宣傳均為詐騙。
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9月24日,“胖東來商貿(mào)集團”微信公眾號發(fā)布了許昌胖東來的招聘公告,計劃招聘155人。公告詳細列出了各崗位的具體要求。行政文員和客服專員需具備本科及以上學歷,年齡不得超過25歲
2025-09-24 15:03:40胖東來招聘客服要求本科以上當一家白酒巨頭將3000米長跑列為招聘硬指標,且體能測試成績占比高達60%時,這場關于職場選拔標準的討論便再難回避
2025-10-07 13:12:20五糧液招聘要求體能測試合理嗎