2025年9月30日,得力集團有限公司發(fā)布了一則致歉聲明。
各位關(guān)注此事的朋友、社會各界同仁:
昨日,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了關(guān)于“因跛腳入職當(dāng)天被辭退”的相關(guān)內(nèi)容,引發(fā)了廣泛關(guān)注。公司對此高度重視,并深表愧疚,在此向該事件員工致以誠摯歉意。
事件發(fā)生后,公司迅速成立專項小組進(jìn)行全面調(diào)查。經(jīng)核實,該員工反映的情況基本屬實。集團執(zhí)行總裁已第一時間向當(dāng)事人道歉,并指定總裁辦主任直接與當(dāng)事人溝通。今日上午,相關(guān)人員飛往當(dāng)事人所在地,期望代表公司當(dāng)面致歉,真誠溝通,傾聽訴求,以務(wù)實的態(tài)度獲得當(dāng)事人的諒解。
此次事件暴露出公司在價值觀踐行與內(nèi)部管理機制上的不足,我們深感愧疚與自責(zé)。為徹底糾正問題、改良文化,公司將立即采取整改措施:依規(guī)依紀(jì)問責(zé)涉事人員;全面復(fù)盤人力資源管理全流程,清除任何可能存在的歧視性、隱性標(biāo)準(zhǔn);強化全員反歧視培訓(xùn),重申公司核心價值觀,完善管理制度,確保文化理念有效落地。
此次事件讓一位優(yōu)秀的員工受到委屈,我們感到無比慚愧,并將以此為戒,展開深刻反思。我們將以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)落實整改,絕不回避問題。
感謝該員工的勇敢發(fā)聲以及公眾的監(jiān)督與關(guān)注。公司將以此次事件為鏡,持續(xù)優(yōu)化人力資源管理機制,堅定不移地貫徹“以人為本”的用人理念,切實履行雇主責(zé)任,砥礪前行。
得力集團有限公司 2025年9月30日
字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布了中國大陸地區(qū)2025年3號通報,披露了二季度員工違規(guī)處理情況
2025-09-05 14:40:33字節(jié)百名員工因違規(guī)被辭