字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布了中國大陸地區(qū)2025年3號通報,披露了二季度員工違規(guī)處理情況。共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退,其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等嚴(yán)重情節(jié)被實名通報,8人涉嫌刑事犯罪已移交司法機(jī)關(guān),同步行業(yè)聯(lián)盟并取消期權(quán)。
在“違反信息安全制度”的案例通報中,有10名違規(guī)參與外部付費(fèi)訪談的員工受到處罰。這些員工因違反公司《員工行為準(zhǔn)則》和信息安全制度而受到懲罰。為避免更多員工再次違反相關(guān)制度,通報提醒,外部咨詢公司會以“專家訪談”、“行業(yè)研究”等名義,通過脈脈、領(lǐng)英、小紅書等平臺發(fā)起有償訪談邀約,以獲取公司保密信息。為保護(hù)公司信息及數(shù)據(jù)安全,守護(hù)自己的職業(yè)生涯,請拒絕此類邀約。
在“其他違規(guī)”的通報中,員工李某在離職后因多次編造、散播損害公司和員工聲譽(yù)的不實信息,被實名通報、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟,并將被追究法律責(zé)任。李某通過社交媒體平臺,以冒用其他員工身份或匿名的方式,多次惡意攻擊侮辱公司和前同事,包括捏造在職員工存在不正當(dāng)男女關(guān)系、發(fā)表對公司員工的侮辱性言論、虛構(gòu)事實攻擊公司招聘用人標(biāo)準(zhǔn)、捏造公司及員工侵犯其個人隱私等。盡管事發(fā)時李某已離職,但為了保護(hù)公司和員工聲譽(yù),仍將被追究法律責(zé)任。
此前,字節(jié)跳動已發(fā)布多批次反腐通報,僅2024年就通報了4次。2024年全年,字節(jié)共辭退違規(guī)員工353人,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任39人。
字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布了2025年3號通報,披露了二季度員工違規(guī)處理情況
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2025-09-05 09:09:06字節(jié)8人涉嫌刑事犯罪被移交司法