順豐發(fā)億元紅包感謝老員工 真情回饋彰顯企業(yè)溫度。9月25日,順豐員工在社交媒體上曬出了紅包截圖。這些紅包是順豐總裁王衛(wèi)以個(gè)人名義向服務(wù)滿(mǎn)十年以上的員工發(fā)放的長(zhǎng)期服務(wù)感謝金。根據(jù)工作年限不同,十年以上員工可獲得1000元,十五年以上可獲得2000元,二十年以上可獲得3000元。此次感謝金發(fā)放共涉及10萬(wàn)名長(zhǎng)期服務(wù)員工,總金額高達(dá)1.2億元。
隨著紅包的發(fā)放,越來(lái)越多順豐員工在社交媒體上分享喜悅。一位工作了12年的快遞員表示,這不僅是一份紅包,更是對(duì)自己多年付出的認(rèn)可,在順豐感受到了尊重和價(jià)值。還有小哥曬出王衛(wèi)的笑容,并附言:“Dick的笑容真可愛(ài)!”
點(diǎn)開(kāi)紅包,還附有王衛(wèi)的感謝信。信中寫(xiě)道:“感謝您一路堅(jiān)守同行,將個(gè)人奮斗融入公司發(fā)展年輪。未來(lái),希望我們能夠繼續(xù)并肩前行,在這份共同的事業(yè)里,持續(xù)精進(jìn)個(gè)人能力,取得更耀眼的成績(jī),收獲更多的成長(zhǎng),以及更美好的生活。感謝相伴,共赴前程!”
這不是王衛(wèi)第一次以個(gè)人名義向員工表達(dá)感謝。作為順豐的掌舵人,王衛(wèi)始終認(rèn)為員工是順豐最寶貴的資產(chǎn)。在快遞行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,此次大規(guī)模感謝金的發(fā)放體現(xiàn)了順豐對(duì)長(zhǎng)期服務(wù)員工的珍視與認(rèn)可。順豐成立三十多年來(lái),公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)無(wú)數(shù)員工的奉獻(xiàn)與堅(jiān)守。老員工的經(jīng)驗(yàn)傳承與穩(wěn)定,是順豐服務(wù)品質(zhì)的重要保障。
業(yè)內(nèi)觀察人士指出,此舉不僅提升了內(nèi)部凝聚力,也為整個(gè)行業(yè)樹(shù)立了榜樣。順豐通過(guò)真心實(shí)意的員工關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。順豐表示,未來(lái)將繼續(xù)完善員工發(fā)展與成長(zhǎng)體系,讓每一位員工都能在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,共同奔赴更加美好的前程。