駐華機構(gòu)中國雇員不得危害國家安全新規(guī)即將實施

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2025-09-16 08:27:02 觀察者網(wǎng)

中國政府網(wǎng)發(fā)布消息，《外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)中國籍雇員管理條例》已經(jīng)2025年7月31日國務(wù)院第65次常務(wù)會議通過，將于2026年1月1日起施行。該條例規(guī)定，中國公民不得未經(jīng)規(guī)定的程序私自受雇于外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)。中國籍雇員必須遵守中國的法律、法規(guī)，履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，禁止實施危害國家安全或損害社會公共利益的行為，且不得以外交代表或領(lǐng)事官員身份開展活動。

《外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)中國籍雇員管理條例》旨在便利外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)執(zhí)行職務(wù)，并維護中國籍雇員的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國對外關(guān)系法》，本條例適用于外國駐中國的外交代表機構(gòu)和領(lǐng)事機構(gòu)以及在這些機構(gòu)中從事輔助性、服務(wù)性工作的中國公民。中國政府依法為外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)雇用中國籍雇員提供便利，同時要求這些機構(gòu)尊重中國的法律、法規(guī)，保障中國籍雇員的合法權(quán)益。

外交部負責指導和協(xié)調(diào)全國范圍內(nèi)的中國籍雇員管理工作。外交部委托的單位及省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事主管部門負責具體管理。人力資源社會保障、稅務(wù)、市場監(jiān)督管理、公安、國家安全等部門也需在各自職責范圍內(nèi)配合做好相關(guān)工作。外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)應(yīng)通過外交部建立的人力資源平臺發(fā)布崗位需求信息，并與指定的外事服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確權(quán)益保障、法律適用、爭議解決等內(nèi)容。外事服務(wù)機構(gòu)與中國籍雇員簽訂勞動合同后，由外事服務(wù)主管單位發(fā)放中國籍雇員證作為其工作證件。

中國籍雇員須遵守中國的法律、法規(guī)，履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，不得實施危害國家安全、損害社會公共利益的行為，也不得以外交代表或領(lǐng)事官員身份進行活動。與服務(wù)協(xié)議有關(guān)的爭議按照協(xié)議約定方式解決，與勞動合同有關(guān)的爭議則依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》處理。除條例規(guī)定的機構(gòu)外，其他任何單位或個人不得向外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)提供中國籍雇員雇用服務(wù)。違反條例規(guī)定的行為將由外事服務(wù)主管單位協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法處理。

(責任編輯：zx0176)

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