8月25日,廣東網(wǎng)友陳女士在網(wǎng)上分享了一起發(fā)生在工作中的暴力事件。陳女士是一名房產(chǎn)顧問,當(dāng)天她在幫助客戶辦理退定金業(yè)務(wù)時,因不熟悉表格填寫流程,向一位男同事咨詢。這位男同事態(tài)度冷漠,不僅拒絕回答問題,還出言不遜。當(dāng)陳女士準(zhǔn)備離開經(jīng)過他面前時,這名男同事突然拿起陶瓷杯砸向她的頭部。
陳女士用手擋臉,但仍導(dǎo)致面部多處裂傷,包括眼皮、眉毛和臉頰,共縫合了20多針。醫(yī)生診斷為頭部損傷和面部裂傷。未婚的她擔(dān)心面部留疤影響婚戀,并憂慮后續(xù)恢復(fù)需要承擔(dān)高額費(fèi)用。
陳女士表示,此前與該男同事沒有任何交集,甚至不知道對方姓名,卻遭遇如此暴力對待,她認(rèn)為此事極不合理,決心為自己討回公道。事發(fā)后,同事將她送醫(yī),她已報警處理,警方現(xiàn)場取證并將涉事男同事帶走調(diào)查。
對于陳女士受傷能否認(rèn)定工傷的問題,山東誠功律師事務(wù)所高級合伙人周凱表示,若兩名員工在工作時間、工作地點(diǎn)因瑣事斗毆致一方受傷,這種情況通常不認(rèn)定為工傷,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等需由加害方承擔(dān)。即便爭執(zhí)是因工作原因引發(fā),若受傷程度較輕,未達(dá)到工傷評殘標(biāo)準(zhǔn),也無法獲得就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金等賠付,醫(yī)療費(fèi)與誤工費(fèi)仍由加害方承擔(dān)。