全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)數(shù)據(jù)顯示,截至2024年底,全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)余約5.7萬億元,其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余3.2萬億元。專家分析認(rèn)為,當(dāng)前基金結(jié)余規(guī)模能夠支撐養(yǎng)老金合理增長(zhǎng),但長(zhǎng)期來看,人口老齡化趨勢(shì)下養(yǎng)老金支付壓力仍然較大。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是典型的現(xiàn)收現(xiàn)付制,即在職職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)期退休人員的養(yǎng)老金。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2024年我國(guó)65歲以上人口占比達(dá)到15.2%,預(yù)計(jì)2035年將超過20%。養(yǎng)老負(fù)擔(dān)不斷加重,養(yǎng)老金可持續(xù)性面臨挑戰(zhàn)。
為應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),國(guó)家正在推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。2024年,全國(guó)企業(yè)年金參保人數(shù)達(dá)到3800萬人,積累基金1.9萬億元;個(gè)人養(yǎng)老金參與人數(shù)突破5000萬人,積累資金4500億元。這些第二、第三支柱的發(fā)展,為未來養(yǎng)老保障提供了有力補(bǔ)充。
養(yǎng)老金調(diào)整不僅是簡(jiǎn)單的數(shù)字變化,更直接影響著退休人員的生活質(zhì)量。以北京市為例,一位退休30年的企業(yè)職工,調(diào)整前月養(yǎng)老金為4800元,調(diào)整后可達(dá)5180元左右,年增收約4560元。這筆增加的收入,對(duì)于許多依靠固定養(yǎng)老金生活的老年人來說意義重大。
各省份養(yǎng)老金增幅雖有差異,但整體呈現(xiàn)出“東高西低”的特點(diǎn)。東部發(fā)達(dá)省份如江蘇、浙江、山東等地,月人均增加280-300元;中部省份如河南、湖北、湖南等地,月人均增加270-290元;西部省份如云南、貴州、甘肅等地,月人均增加260-280元。社會(huì)保障專家張偉認(rèn)為,養(yǎng)老金地區(qū)差異一方面反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,另一方面也與各地職工平均工資水平、歷史欠賬等因素相關(guān)。
從國(guó)際比較看,中國(guó)養(yǎng)老金替代率(退休金與退休前工資的比值)約為40%-50%,低于國(guó)際勞工組織建議的55%標(biāo)準(zhǔn),但高于許多發(fā)展中國(guó)家。發(fā)達(dá)國(guó)家如德國(guó)、法國(guó)的替代率通常在60%-70%之間,而美國(guó)約為40%。我國(guó)養(yǎng)老金水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段基本匹配,但仍有提升空間。
人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
2025-07-10 16:51:19養(yǎng)老金