又到一年畢業(yè)季。大學(xué)生找不到工作和企業(yè)用工難的矛盾，每年七八月都會成為熱門話題。然而今年，互聯(lián)網(wǎng)上的話題有所轉(zhuǎn)變，許多畢業(yè)生開始接受那些曾被認(rèn)為不適合他們的工作。

“我一個大學(xué)生，你讓我種地/養(yǎng)羊/進(jìn)廠？狗都不干?！?“干，狗不干我干。”

孔乙己的長衫說脫就脫，大學(xué)生的“尊嚴(yán)”也逐漸放下。事實上，2023年夏季畢業(yè)的大學(xué)生中，加入制造業(yè)崗位的比例已超過半數(shù)。近幾年的實際就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生正在批量做藍(lán)領(lǐng)。

隨著時代發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)造的新崗位不斷增加，薪資和晉升空間也在超越傳統(tǒng)認(rèn)知。對藍(lán)領(lǐng)工作了解越多就越容易發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生投身藍(lán)領(lǐng)行業(yè)帶來的反差感，其實源于我們過時的擇業(yè)觀以及落后的想象力。

當(dāng)人們對大學(xué)生的刻板印象還停留在小鎮(zhèn)做題家的時候，部分大學(xué)生的就業(yè)形勢已經(jīng)迭代到2.0版本：闖入一切可以闖入的職場，干一切可以賺錢的工作。哪怕在干之前他們腦子里想的是：“我堂堂研究生，讓我回家賣羊？”但工裝一穿態(tài)度立馬逆轉(zhuǎn)：“養(yǎng)！狗不養(yǎng)我養(yǎng)！養(yǎng)的就是羊！”

這種“狗不干我干”的系列故事有很多。有進(jìn)廠的，畢業(yè)前抱著“我一個大學(xué)本科畢業(yè)的，能找不到好工作”的想法，大聲說出“進(jìn)廠，狗都不干”的豪言，但很快現(xiàn)實啪啪打臉：“干，我干的就是進(jìn)廠?！?也有進(jìn)餐廳的，甚至擺攤的。這些視頻中的反差讓它們成為流量密碼，幾乎條條點(diǎn)贊過萬。

2023年夏季畢業(yè)的大學(xué)生中，加入制造業(yè)崗位的比例已超過半數(shù)?！?024藍(lán)領(lǐng)人才發(fā)展報告》顯示，25歲以下群體藍(lán)領(lǐng)職業(yè)投遞數(shù)比2019年同期增長165%。據(jù)《58到家家政服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展報告》，2024年，平臺入駐勞動者本科及以上高校畢業(yè)生人數(shù)是2023年的4.2倍。

這些做藍(lán)領(lǐng)的大學(xué)畢業(yè)生不僅樂于展示大學(xué)畢業(yè)和體力勞動之間的反差，也喜歡分享藍(lán)領(lǐng)工作帶給他們的切身體驗。他們最先分享的感受并不是心理落差和工作疲憊，而是成為藍(lán)領(lǐng)有多爽。

藍(lán)領(lǐng)最反直覺的優(yōu)點(diǎn)就是高薪。例如，三個月前，40歲研究生工程師辭職干裝修，學(xué)了4個月藝術(shù)涂料，開始獨(dú)立接活的新聞曾刷屏互聯(lián)網(wǎng)。同樣靠薪資震驚互聯(lián)網(wǎng)的還有00后211大學(xué)畢業(yè)生做保姆，月薪2萬；大學(xué)生住家保姆，月薪一萬八。雖然這些只是個例，但藍(lán)領(lǐng)的工作普遍具有技術(shù)壁壘，工資確實比大多數(shù)白領(lǐng)高。

據(jù)《2023中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報告》顯示，2023年藍(lán)領(lǐng)群體的月均收入為6043元，而統(tǒng)計局公布的2023年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，月平均為5695元。也就是說，2023年，藍(lán)領(lǐng)群體的平均月收入比城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員高近400元。

藍(lán)領(lǐng)的工資不僅高，而且漲幅很大。從2012年的2684元增至2023年的6043元，增幅達(dá)125%，而白領(lǐng)的薪資增長僅為25%。除了薪水可觀，藍(lán)領(lǐng)工作的另一大優(yōu)勢是加班少、工作邊界清晰。對于一些人來說，干藍(lán)領(lǐng)工作更自由，也不需要處理復(fù)雜的人際關(guān)系，還能自主選擇客戶。

有人靠藍(lán)領(lǐng)工作追求自由，有人靠藍(lán)領(lǐng)工作尋找自我。飯團(tuán)攤主小倍，是211大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)的00后。畢業(yè)后，她選擇回縣城擺攤，發(fā)現(xiàn)自己喜歡擺攤，在短周期內(nèi)獲得即時反饋，被認(rèn)可，被鼓勵，被喜愛，發(fā)自內(nèi)心地感受到幸福和滿足。

大學(xué)生做藍(lán)領(lǐng)，給人的第一感受是學(xué)歷貶值。2025年5月份，留學(xué)生和北大畢業(yè)生抄電表的新聞曾引發(fā)全網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷貶值的討論。高考季和畢業(yè)季的到來，讓這一話題發(fā)酵得更加迅速。每當(dāng)聊起學(xué)歷貶值的話題，都免不了出現(xiàn)兩組數(shù)據(jù)：一是大學(xué)的招生人數(shù)；二是高校的畢業(yè)生人數(shù)。

根據(jù)《2024年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，2024年全國普通本科招生489.97萬人，全國普通、職業(yè)本?？乒灿性谛Ｉ?891.26萬人。全國普通、職業(yè)本?？乒灿挟厴I(yè)生1059.38萬人。大學(xué)擴(kuò)招使本科學(xué)歷從精英變成了標(biāo)配，這些本科畢業(yè)生面臨的就業(yè)狀況是：互聯(lián)網(wǎng)、教培、房地產(chǎn)行業(yè)正在面臨調(diào)整，適合本科生的優(yōu)質(zhì)白領(lǐng)崗位供給相對收縮，競爭異常激烈。

但在就業(yè)市場的另一邊，卻是藍(lán)領(lǐng)崗位招工難。根據(jù)人社部、工信部、教育部此前發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，至2025年，中國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求缺口將接近3000萬人，缺口率達(dá)48%。在白領(lǐng)崗位擠破頭也拿不到高薪的情況下，大學(xué)畢業(yè)生流向有招聘需求的藍(lán)領(lǐng)崗位自然也就不稀奇了。

藍(lán)領(lǐng)的定義也在不斷變化。過去說起藍(lán)領(lǐng)，第一印象就是從事體力勞動或技能勞動的工人，但現(xiàn)在隨著產(chǎn)業(yè)升級，出現(xiàn)了大量需要復(fù)合型知識、強(qiáng)動手能力的高技能崗位。新能源汽車、光伏、機(jī)器人、精密制造等行業(yè)的發(fā)展，催生了工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維、數(shù)控編程、高端設(shè)備維修等崗位，薪資遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)。

藍(lán)領(lǐng)崗位的拓展不僅存在于工業(yè)領(lǐng)域，生活服務(wù)方面也出現(xiàn)了大量需要專業(yè)知識與服務(wù)技能結(jié)合的崗位。收納師、育嬰師等高端家政方向，營養(yǎng)師、康復(fù)技師等健康照護(hù)方面和烘焙師、咖啡師、寵物美容師等崗位也在吸引本科生投身其中。

本科生投身新時代的藍(lán)領(lǐng)行業(yè)，長遠(yuǎn)看有助于優(yōu)化人力資源配置、提升制造業(yè)競爭力、促進(jìn)社會職業(yè)觀念的健康發(fā)展。與其說本科生做藍(lán)領(lǐng)工作是學(xué)歷貶值，不如說隨著時代的發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)/白領(lǐng)的簡單二分法失效了。職業(yè)地位更多由技能稀缺性、不可替代性、創(chuàng)造價值大小決定?？忌洗髮W(xué)僅僅意味著我們能成為大學(xué)生，參加何種工作、擁有怎樣的人生，能否快速適應(yīng)并融入社會，那是另一個全新的問題。解決這些問題需要快速了解這個急速發(fā)展的社會，并在其中找到自己的位置。