自2025年7月1日起施行?!缎排k法》強化風(fēng)險揭示要求,明確上市公司應(yīng)當(dāng)充分披露可能對公司核心競爭力、經(jīng)營活動和未來發(fā)展產(chǎn)生重大不利影響的風(fēng)險因素。上市時未盈利且上市后也仍未盈利的,應(yīng)當(dāng)充分披露尚未盈利的成因,以及對公司的影響。《信披辦法》增加對上市公司信息披露“外包”行為的監(jiān)管要求。為了防范可能出現(xiàn)的保密風(fēng)險,《信披辦法》明確除按規(guī)定可以編制、審閱信息披露文件的證券公司、證券服務(wù)機構(gòu)外,上市公司不得委托其他公司或者機構(gòu)代為編制或者審閱信息披露文件。
勞動能力鑒定管理服務(wù)更便民
《勞動能力鑒定管理辦法》
自2025年7月1日起施行。《辦法》提出,通過信息共享能夠獲取的申請材料,不得要求重復(fù)提交,有條件的地方可以通過網(wǎng)絡(luò)接收勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定結(jié)論送達時限從20日壓縮至15日,同時要求加強無障礙環(huán)境建設(shè),完善無障礙服務(wù)設(shè)施設(shè)備。
優(yōu)化稅務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)
《納稅繳費信用管理辦法》
自2025年7月1日起施行。《辦法》將全國統(tǒng)一征收、具備條件的社保費和非稅收入事項納入信用評價,結(jié)合經(jīng)營主體評價年度內(nèi)按期申報和繳費情況,綜合評價納稅繳費信用級別,更加全面地反映經(jīng)營主體信用狀況。明確因存在未抵減完的增值稅留抵稅額、享受增值稅加計抵減政策等情況,連續(xù)3個月或累計6個月增值稅應(yīng)納稅額為0,不影響經(jīng)營主體評為A級。