6月17日晚,在北京亦莊的京東總部,京東集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席劉強(qiáng)東對(duì)京東發(fā)展中的多個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了回應(yīng)。他提到,京東一直為快遞小哥繳納五險(xiǎn)一金,并且京東北京快遞小哥的稅前平均工資已經(jīng)達(dá)到13000元。
劉強(qiáng)東表示,自2007年京東物流成立以來(lái),公司招聘的第一個(gè)快遞小哥就全額、足額繳納了五險(xiǎn)一金。到目前為止,除了京東物流之外,幾乎沒(méi)有其他公司為快遞小哥提供這樣的福利。從倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、司機(jī)到快遞小哥,京東都為其繳納五險(xiǎn)一金。
劉強(qiáng)東進(jìn)一步解釋說(shuō),京東不想壓榨員工,但作為公司的成員,員工需要具備行業(yè)內(nèi)的拼搏精神。作為回報(bào),他會(huì)不斷給員工漲薪。他說(shuō):“我知道兄弟們可能比以前過(guò)得更辛苦一點(diǎn),但是薪水我會(huì)不斷地漲。”
他還透露,在過(guò)去的一年半時(shí)間里,京東已經(jīng)漲薪七次,即使是表現(xiàn)最差的員工也至少漲薪50%,而P5以上的員工基本上薪資翻倍。