宗慶后去世后，杭州娃哈哈集團有限公司采取了一系列舉措，包括商標申請轉讓、多地加工廠停產(chǎn)、尋找同行業(yè)代工以及推出新品牌等，引發(fā)廣泛關注。部分前高管認為，龐大的娃哈哈體系正在逐步走上一條“去娃哈哈化”的道路。

國資作為第一大股東的娃哈哈集團，在企業(yè)治理方面存在諸多問題。據(jù)前高管透露，娃哈哈產(chǎn)品的利潤已轉移至高管掌控的體外企業(yè)，導致娃哈哈集團幾成“空殼”，這一迷局亟待解決。

宗馥莉主導的娃哈哈風波不斷，給品牌帶來負面影響。5月中旬，有消費者發(fā)現(xiàn)今麥郎為娃哈哈代工純凈水，引發(fā)市場對其代工模式、品牌及產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)疑。娃哈哈集團隨后發(fā)布聲明，承認與今麥郎存在代工關系，但因個別批次產(chǎn)品未通過出廠檢測，已于4月終止合作，并強調(diào)在售產(chǎn)品均符合國家標準，未來將堅持自有生產(chǎn)模式。

除今麥郎外，中富、宏全、新疆冰西域等多家企業(yè)也受委托代加工娃哈哈產(chǎn)品。今年3月份，娃哈哈被曝出代工產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題。近一年來不少娃哈哈體系內(nèi)的產(chǎn)品加工廠傳出停產(chǎn)的消息，停工的企業(yè)超過15家。這些工廠停產(chǎn)引發(fā)了一系列員工維權事件。

針對代工和停產(chǎn)，娃哈哈方面回應稱，去年因水產(chǎn)品市場需求快速增長，公司迅速啟動應對措施，委托工廠生產(chǎn)并進行自有設備改造和投資新建廠，同時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結構，導致部分工廠停工停產(chǎn)。

與此同時，宗馥莉控制的宏勝飲料集團有限公司不斷增加投資建設娃哈哈產(chǎn)品工廠。例如，在廣東省河源投資10億元建設飲品及食品包裝項目；計劃投資5億元在武漢擴大產(chǎn)能。宗馥莉還對娃哈哈集團人員進行了大規(guī)模調(diào)整，管理層基本被替換為宏勝集團的高管，員工也被要求轉簽合同到宏勝集團。

經(jīng)過20多年的發(fā)展，原本以國資為第一大股東的娃哈哈集團已經(jīng)成為整個娃哈哈體系內(nèi)很小的一部分，而娃哈哈集團之外存在一個龐大的“娃哈哈帝國”。1999年改制后，國資持股46%，宗慶后（后由宗馥莉繼承）持股29.4%，職工持股會持股24.6%。此后，管理層成立了多家與國資無關的投資平臺公司，投資建設了100多家娃哈哈產(chǎn)品加工廠。

這些投資平臺在全國各地投資了100多家娃哈哈工廠，但這些企業(yè)在股權上與娃哈哈集團不存在權屬關系。據(jù)統(tǒng)計，境內(nèi)“娃哈哈系”總資產(chǎn)為370.47億元，而國資占大股東的娃哈哈集團資產(chǎn)僅占15.67%，營業(yè)收入僅占2.74%，凈利潤僅占0.39%。

知情人士透露，大量體外公司遍布娃哈哈產(chǎn)品的產(chǎn)供銷環(huán)節(jié)，享受著娃哈哈帶來的利益。例如，宏勝集團接管了娃哈哈系列產(chǎn)品的銷售渠道，通過壟斷銷售渠道，娃哈哈品牌產(chǎn)品的銷售端利潤歸體外公司所有。此外，宏勝集團還將桶裝水業(yè)務的大部分利潤留在自身，壓縮娃哈哈集團生產(chǎn)工廠的利潤。

盡管“娃哈哈”系列商標一直歸娃哈哈集團所有，但在過去很長一段時間里，一直由宏勝集團旗下企業(yè)授權生產(chǎn)。今年年初，宗馥莉試圖將“娃哈哈”系列商標轉移到其控股的杭州娃哈哈食品有限公司，但被國資方及時制止。轉移商標遇阻后，宏勝集團申請了“娃小哈”“宗小哈”等商標，并發(fā)布聲明稱不排除近期推出全新自有品牌。

國資股東權益被“懸空”，改制時國有股權轉讓款未實質(zhì)性收取，此后國有股權分紅也沒有取得。當前，娃哈哈集團第一大股東為國有企業(yè)——杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司。改制時，國有股權轉讓給企業(yè)經(jīng)營者和職工，但國有股東并未獲得股權轉讓款，而是暫放在娃哈哈集團使用。1999年至2007年間，國有股分紅借給娃哈哈集團使用，利息獎勵給經(jīng)營者和職工；2008年至2022年末，娃哈哈集團未與上城區(qū)政府簽訂優(yōu)惠政策，賬面不進行利潤分配，但每年出具形式上的股東會決議，管理層和職工持股會的分紅以“資金往來”名義拿走，國有股東則不分紅。

除了國有權益被長期“懸空”，近些年，娃哈哈職工股份的權益也被指受到侵犯。2018年，娃哈哈集團職工持股會啟動回購職工股權，方案同意先由職工持股會按照每股3元（稅前）向除宗慶后外的所有會員回購股份，然后由宗慶后（宗馥莉）認購職工持股會全部股份。數(shù)十位持股會會員對回購方案的合規(guī)性提出質(zhì)疑，認為回購職工持股會的股份時，未進行資產(chǎn)評估及公示，違反相關規(guī)定，嚴重侵犯職工權益。