6月5日，市政府新聞辦組織召開“權(quán)威部門話發(fā)展”系列主題第12場新聞發(fā)布會。市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，今年以來，我市積極實施就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計拓寬就業(yè)渠道，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生。我市進一步健全完善就業(yè)優(yōu)先政策，推動就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟等政策協(xié)調(diào)聯(lián)動、同向發(fā)力。通過挖潛拓寬就業(yè)渠道，全面實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，最大化挖掘各領(lǐng)域就業(yè)崗位，為廣大勞動者提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。同時，加快示范項目實施，培育打造太原特色勞務(wù)品牌，建立高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)工作室，打造多層級零工服務(wù)體系，開發(fā)數(shù)智化軟件系統(tǒng)和AI服務(wù)機器人配套系統(tǒng)，為群眾提供智慧、高效、便捷化的公共就業(yè)服務(wù)。截至5月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4.37萬人，完成目標任務(wù)8萬人的54.62%。

2025年第一季度，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達12823元，較上年同期增長568元，實現(xiàn)同比4.6%的增幅。我市通過推動高質(zhì)量充分就業(yè)促進居民增收，重點推進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作，拓展靈活就業(yè)渠道，實現(xiàn)居民增收。穩(wěn)步推進工資性收入增長，為企業(yè)工資分配提供宏觀指導(dǎo)，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，嚴格落實最低工資標準，有序開展事業(yè)單位基本工資調(diào)整。此外，強化轉(zhuǎn)移性收入增長，持續(xù)完善失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，提高返還比例，切實減輕企業(yè)用工成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

我市聚焦賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和促進高質(zhì)量充分就業(yè)，實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。截至5月30日，全市共組織開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.11萬人。面向有培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿的各類就業(yè)重點群體，開展訂單式、項目制等有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)；支持各類企業(yè)廣泛開展職工崗位技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等培訓(xùn)；鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生等積極參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。強化技能等級評價，鼓勵符合條件的企業(yè)、院校和社會組織積極申報備案評價機構(gòu)和增加評價職業(yè)（工種），逐步擴大我市職業(yè)（工種）技能人才評價覆蓋面。發(fā)揮大賽育人作用，大力營造學(xué)技能、強技能氛圍。

我市不斷完善社會保障體系，已實現(xiàn)對各類人群的政策全覆蓋，多層次、多支柱的社會保險體系基本建成，實現(xiàn)了群眾不分城鄉(xiāng)、地域、職業(yè)，面對養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等風險時都有相應(yīng)的制度保障。按時足額保障待遇發(fā)放，堅決兜牢底線。傾情服務(wù)民生，80%的社會保險業(yè)務(wù)實現(xiàn)了網(wǎng)上辦、掌上辦，40項高頻業(yè)務(wù)實現(xiàn)就近辦理。截至2025年4月，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保217.09萬人，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保17.47萬人，失業(yè)保險參保132.58萬人，工傷保險參保149.22萬人，城鄉(xiāng)居保基本險參保91.49萬人。