2025年上半年，全國多地密集上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，成為民生領(lǐng)域的一大亮點(diǎn)。截至5月29日，已有重慶、四川、山西、廣東等8個省份正式實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋數(shù)千萬勞動者。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，前者適用于全日制就業(yè)勞動者，后者適用于非全日制就業(yè)勞動者。根據(jù)人社部2004年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且每兩年至少調(diào)整一次。

結(jié)合人力資源和社會保障部最新數(shù)據(jù)及各地人社部門的數(shù)據(jù)，截至5月29日，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2690元，領(lǐng)跑全國；北京的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為26.4元，位居全國首位。目前，全國第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的省份達(dá)到30個，包括北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、海南、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆。

廣西當(dāng)前月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為1990元，尚未跨過2000元大關(guān)。不過，據(jù)廣西人社最新通知，2025年有望上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類2200元、二類2040元、三類1870元；小時最低工資為22.4元、20.7元、19元。

青海省政府決定從2025年5月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1880元/人調(diào)整為2080元/人，增幅為10.6%；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由18元/人調(diào)整為20元/人，增幅為11%。

福建自4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保留四個檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2265元、2195元、2045元、1895元，平均值為2100元。各檔平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)保留四個檔，分別為23.5元、23元、21.5元、20元，各檔平均值年均增幅4.1%。

廣東從2025年3月1日起調(diào)整提高該省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣州、深圳執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn)，廣州市調(diào)整為2500元/月，深圳市調(diào)整為2520元/月，兩市對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為23.7元/小時。

2月1日起，貴州調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類2130元、二類1980元、三類1890元。同時，相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類22.4元、二類20.8元、三類19.8元。四川、重慶、新疆、山西也調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已于2025年1月1日起執(zhí)行。

更多省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的好消息已經(jīng)在路上。湖南、廣西等地已發(fā)布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)征求意見通知。例如，湖南省擬調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)并公開征求意見，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次擬調(diào)整為2200元/月、2000元/月、1800元/月；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為22元/小時、20元/小時、18元/小時。相較于2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2025年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)每檔擬分別增加100元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)每檔擬分別增加1元/小時。

國家發(fā)展改革委在《2025年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃草案》中明確，適當(dāng)加快提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2025年原則上所有省份都要調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)直接拉動低收入勞動者收入增長，并與之掛鉤的相關(guān)待遇也會相應(yīng)提升，如加班費(fèi)、社保繳費(fèi)基數(shù)等。從宏觀角度看，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以增強(qiáng)對低收入群體的物質(zhì)保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國人收入水平與購買力，從而釋放國民經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)潛力。對企業(yè)而言，能激發(fā)勞動者的工作熱情和效率，進(jìn)而為企業(yè)節(jié)省更多的成本。