在社交平臺上，打著“高端實習”旗號的中介賬號正在不斷涌現(xiàn)。他們宣稱可提供進入互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢等多個熱門行業(yè)實習的機會，所列合作企業(yè)更是包含字節(jié)跳動、華為、小米、京東、百度等一眾知名企業(yè)，引來不少求職者駐足關注。

這些中介普遍聲稱，只需支付數(shù)萬元費用，便能獲得“直通大廠”的實習名額。根據(jù)記者調查，有不少年輕人已為此買過單，最終卻發(fā)現(xiàn)所謂的實習崗位根本不存在。被騙金額普遍在2萬元至8萬元之間，而他們的經(jīng)歷與上述中介宣傳的內(nèi)容高度一致，可謂“套路如出一轍”。

中介承諾付費2萬元可進大廠實習 留學生成付費實習主要被騙群體

順藤摸瓜，記者找到了其中一個宣傳賬號背后的公司——“青島海嶼創(chuàng)晟科技有限公司”。公開信息顯示，這家公司于2024年11月注冊，資本僅為10萬元。一個成立時間尚不足半年的小微企業(yè)，卻聲稱與多個國內(nèi)頂級大廠“有深度合作”，其說辭難免令人心生疑竇。

除了付費實習服務外，記者還注意到，網(wǎng)絡上還流通著另一種“灰色業(yè)務”——代開實習證明。這些中介標價明確：“一份實習證明180元起，可提供企業(yè)公章，還能配合電話回訪，甚至支持遠程打卡。我們與企業(yè)人事熟絡，辦了不下上百份了，絕對靠譜?！?/p>

表面看似“服務周全”，實則漏洞百出。人力資源行業(yè)的相關人士指出，這類“騙術”并非面向所有學生，而是有明確的目標群體——主要鎖定那些在本科階段便出國留學的年輕人。

“這些留學生相較國內(nèi)高校學生，獲取國內(nèi)實習信息的渠道有限，對國內(nèi)企業(yè)的招聘流程不熟悉。”一位資深HR表示，“尤其是他們對‘進大廠’這件事充滿渴望，但由于語言、距離等障礙，很多人就被高價中介所迷惑?！狈从^國內(nèi)985、211等重點高校的學生，擁有較為成熟的就業(yè)指導體系和資源渠道，通常不會輕信此類中介話術。

實際上，類似的“中介引流—收錢—跑路”模式在近幾年屢見不鮮，尤其在畢業(yè)季與求職季頻繁上演。中介往往通過社交平臺制造“爆款”話題，吸引流量進私聊，然后再以“名企實習”“內(nèi)推機會”為餌實施引導。受騙者中，除了留學生，還有部分來自二三線高校、缺乏校招資源的畢業(yè)生，也會因信息不對稱而上鉤。

值得注意的是，部分求職者在發(fā)現(xiàn)被騙后，因涉及自身簡歷造假問題而不愿聲張，維權成本高、打擊難度大，也讓這類灰產(chǎn)得以屢禁不止。

業(yè)內(nèi)人士呼吁，面對求職壓力，年輕人尤其需要提升辨別力。真正的大廠實習，從來不會要求求職者支付高額費用。正規(guī)渠道如學校就業(yè)服務、官方招聘網(wǎng)站，才是獲取實習信息的可靠來源。而那些以“花錢上岸”為噱頭的中介，十有八九藏著陷阱。

此外，高校也有必要加強對留學生求職輔導工作的覆蓋，幫助他們了解國內(nèi)就業(yè)生態(tài)、規(guī)避常見風險。唯有信息透明、制度完善、維權通暢，才能讓這些急于邁入職場的年輕人，不再為一紙實習證明而交出一大筆“智商稅”。