教育部：設立全國縣域普通高中頭雁教師崗位打造縣中領(lǐng)軍人才(3)

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2025-05-18 10:22:20 湖南日報

各省級教育行政部門要切實加強對人選推薦工作的組織領(lǐng)導，結(jié)合實際制定工作方案，規(guī)范推薦程序，確保推薦工作嚴謹規(guī)范有序開展。省級教育行政部門根據(jù)通知要求開展遴選，公示無異議后，按分配名額等額推薦，報送相關(guān)材料。教育部教師工作司會同相關(guān)部門和單位對推薦人選進行審核無異議后，公布入選教師名單。

頭雁教師日常管理由任職學校負責，學校要合理安排教學工作量，為其外出學習、開展教科研工作、帶動培養(yǎng)青年教師等提供支持。各省級教育行政部門參照評估參考標準加強日常管理和年度把關(guān)。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合基本條件者，在頭雁教師崗位下一聘期內(nèi)予以優(yōu)先考慮，年度評估不合格者、任期內(nèi)離開縣中教學崗位的取消頭雁教師崗位資格。對問題較多的省份，將在下一聘期內(nèi)相應核減崗位總數(shù)。

各地要將頭雁教師納入地方教師專業(yè)發(fā)展體系建設，作為各級名師重點培養(yǎng)對象，在“國培計劃”和各級教師培訓中優(yōu)先予以安排，在職稱評聘、評優(yōu)評先等方面予以傾斜，對長期堅守縣中工作的頭雁教師在提拔任用、交流學習等方面給予傾斜；建立頭雁教師“雙導師”常態(tài)化支持服務機制，協(xié)調(diào)本地師范院校相關(guān)學科專家作為專業(yè)導師提供理論指導，協(xié)調(diào)本地市級以上教學名師作為教學導師提供實踐指導。教育部將對成效突出的省份在教師隊伍建設重大改革試點、重大工程項目建設中予以傾斜；對參與支持頭雁教師的高校和個人在參評各級教學名師、全國高校黃大年式教師團隊等時給予傾斜；頭雁教師在參與教育系統(tǒng)先進個人、最美教師等推選時，同等條件下優(yōu)先考慮。

教育部教師工作司會同中國教師發(fā)展基金會，為工作室提供“同步課堂”音視頻設備，給予中西部地區(qū)（含東北地區(qū)）3萬元/個/年作為首批工作室啟動經(jīng)費，主要用于工作室建設、組織工作室成員開展教科研、示范課、送培送教等工作費用支出。鼓勵各省份采取多種形式予以經(jīng)費支持。經(jīng)費撥付程序為省級教育部門每年6月底前通過全國教師管理信息系統(tǒng)報送各工作室當年經(jīng)費申報材料，8月由中國教師發(fā)展基金會撥付到頭雁教師崗位所在學校。申報材料包括當年工作目標、重點任務和資金安排計劃，第二、三年需包含上年度評估情況、經(jīng)費使用情況、年度績效目標完成情況、地方經(jīng)費投入情況、經(jīng)費主要管理措施。省級教育部門負責指導頭雁教師崗位所在學校加強經(jīng)費管理，單列項目、專款專用，對違規(guī)使用經(jīng)費的取消崗位資格。

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(責任編輯：zx0001)

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