5月16日凌晨,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱自己在Boss直聘上看到深圳某財務管理公司在招聘文員,于是聯(lián)系了對方,結果收到回復“不行,太丑了”,該帖子迅速引發(fā)關注。當事人陳女士表示,沒想到公司會這樣回復,讓她非常氣憤。
陳女士在Boss直聘上看到深圳市欣X財務管理有限公司的招聘信息后,禮貌性地詢問崗位情況,卻收到了令人震驚的回復。她將這段經(jīng)歷發(fā)布到社交平臺上,很快引起了大量網(wǎng)友的關注和討論。網(wǎng)友們紛紛安慰陳女士,并有人通過換頭像的方式嘲諷公司負責人,獲得許多點贊。
陳女士表示,自己畢業(yè)兩三年了,最近一直在找工作,遇到這種情況感到非常沮喪。她已經(jīng)通過Boss直聘投訴了這家公司,但目前只收到平臺的自動回復。
記者隨后聯(lián)系了涉事公司負責人韓女士。對于為何評價應聘者“太丑了”的問題,韓女士表示這是下屬的行為,不需要理會。她還強調(diào),公司運營正常,助理崗位仍在招聘中。對于網(wǎng)友們的嘲諷攻擊,韓女士認為這些人只是沒事找事。
河南澤槿律師事務所主任付建指出,勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利,不應因相貌問題受到歧視。該公司拒絕簡歷的理由構成職業(yè)歧視,侵犯了求職者的平等就業(yè)權及人格尊嚴。當事人可以向相關平臺舉報投訴,并有權要求公司賠禮道歉,還可以向勞動監(jiān)管部門舉報,勞動監(jiān)察部門應當責令改正并進行處罰。
陳女士在找工作時遇到了令人氣憤的情況。她在Boss直聘上向深圳市欣X財務管理有限公司詢問文員崗位,卻收到回復稱“不行,太丑了”。陳女士對此感到非常無語和憤怒,并將此事發(fā)布到了社交平臺
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