媒體：警惕“沒苦硬吃”式值班基層負(fù)擔(dān)加重

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2025-04-28 12:04:23 人民日報(bào)

值班值守制度是有效發(fā)現(xiàn)緊急情況、應(yīng)對突發(fā)問題的必要舉措，但一些部門和地區(qū)的值班制度出現(xiàn)泛化、僵化、應(yīng)付化等異化苗頭，空耗基層精力卻難以匹配實(shí)際工作需求。例如，無論事多事少，一律要求值班。對于公安、應(yīng)急、醫(yī)院等部門單位，值班確實(shí)能有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況，但在不少基層干部看來，像婦聯(lián)、文聯(lián)、科協(xié)等部門在周末、假日值班并無太大必要。

中部某縣一名基層干部反映，按照上級要求，所有縣級部門在周末節(jié)假日都必須安排工作人員值班，即便像團(tuán)委、老干局等可能無事可做的部門也需嚴(yán)格執(zhí)行。此外，一些地方為應(yīng)對“村干部走讀”現(xiàn)象出臺村干部值班、坐班制度，但實(shí)際情況是，村干部經(jīng)常值班一個月也見不到人來辦事。一名村黨支部書記表示，現(xiàn)在值班除了需要報(bào)個數(shù)字填個表，坐在村委會打打字以外，其他時候只能干坐著。

有教師透露，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾強(qiáng)調(diào)值班紀(jì)律，要求必須在值班電話響起5秒內(nèi)接聽，并舉出反面案例：另一學(xué)校一名教師因未能在10秒內(nèi)接起教育局檢查人員打來的電話而被點(diǎn)名批評。基層干部反映，趕上年底、春節(jié)等時候，他們經(jīng)常半個月甚至一個月都難以回家休息。與之相對，加班權(quán)益難以保障、值班調(diào)休難以落實(shí)，平時一些“沒苦硬吃”式值班進(jìn)一步加重基層負(fù)擔(dān)。

一些干部坦言，目前基層治理模式和事務(wù)處理方式已經(jīng)發(fā)生顯著變化，過去“守在電話機(jī)旁等鈴響”的工作模式已不適配信息化條件下的工作模式和需求。基層宣傳部門工作人員不解，他們部門作為需要24小時值班的三級值班單位，工作處理都是在網(wǎng)上、手機(jī)上，守著電話機(jī)有什么必要呢？受訪村支書直言，村干部的主要工作是服務(wù)聯(lián)系群眾，本應(yīng)走到田間地頭、村民家里，聽取他們的聲音和需求，而不是坐在辦公室里等人來。

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