4月25日上午,猿輔導(dǎo)就網(wǎng)傳武漢公司員工猝死事件作出回應(yīng):4月23日,武漢公司員工李某某突發(fā)意外不幸離世。該員工發(fā)生意外期間正值武漢公司員工倒休假期,當(dāng)日所在團(tuán)隊(duì)沒有安排加班。據(jù)了解,李某某2020年畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué),畢業(yè)后一直在猿輔導(dǎo)工作,原計(jì)劃今年5月2日舉行婚禮。
4月25日,猿輔導(dǎo)武漢公司的一名在職員工表示,該員工猝死當(dāng)天公司通知員工調(diào)休了半天,當(dāng)晚大家就已經(jīng)恢復(fù)正常上班。
此事引起網(wǎng)友對教培行業(yè)加班嚴(yán)重、工作環(huán)境高壓等問題的討論。多位猿輔導(dǎo)前員工講述了自己在該公司的工作經(jīng)歷。
吳女士剛從猿輔導(dǎo)武漢公司離職不到一周,她表示,公司規(guī)定的上班時(shí)間是下午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)半,但實(shí)際上幾乎沒執(zhí)行過,在她的小組里,普通員工沒有早于晚上11點(diǎn)下班的。如果趕上續(xù)報(bào)期并且沒有開單的話,一般要從上午11點(diǎn)一直工作到晚上12點(diǎn),并且沒有任何加班費(fèi)。她說,現(xiàn)在猿輔導(dǎo)一年有四個(gè)續(xù)報(bào)期,每個(gè)續(xù)報(bào)期持續(xù)一個(gè)月。
另一位2022年從猿輔導(dǎo)離職的員工小達(dá)稱,他曾在猿輔導(dǎo)武漢公司工作過一段時(shí)間,續(xù)報(bào)期間常常在中午12點(diǎn)或12點(diǎn)半被叫來公司,一直工作到晚上11點(diǎn)半或者晚上12點(diǎn)。續(xù)報(bào)期間,他被要求每天打出至少50個(gè)電話,通話累計(jì)時(shí)長2個(gè)小時(shí)。為了達(dá)到2個(gè)小時(shí)的通話時(shí)長,他們常常會加班打更多的電話來湊時(shí)長,再加上大多數(shù)員工都是兼顧銷售和教學(xué),還要抽時(shí)間完成錄視頻課、給學(xué)生講題、回答家長的問題等。小達(dá)說,他在猿輔導(dǎo)待了快兩年,后期感到非常崩潰,離職三年后仍留有心理陰影。
2022年從猿輔導(dǎo)武漢公司離職的小派表示,續(xù)報(bào)期間工作時(shí)長基本都在12個(gè)小時(shí)以上。2022年1月,他曾目睹一位同事在工位上暈倒,事后該同事在就醫(yī)、休養(yǎng)期間仍被要求完成工作量。當(dāng)時(shí)正值寒假和春節(jié)學(xué)期的續(xù)報(bào)期,被要求每天早上7點(diǎn)半到工位,晚上11點(diǎn)之后才能下班,之后不久,他與這名同事均選擇從猿輔導(dǎo)離職。