她在高德地圖搜附近,找開了十幾年的家政公司。對方給她介紹的兩個阿姨,一個在一戶人家里做了將近十年,從第一個小孩出生到第二個小孩上幼稚園;另一個十幾年前在這一片區(qū)取得了家政證書,“這都是穩(wěn)定的佐證”。
因用人時段非高峰期,一開始,她就擺出了比市場低一些的價格,一小時40元。一般而言,上海的上門阿姨的用人費(fèi)用在45到50元之間浮動。這樣做的好處是,“自己有個價位,讓中介公司把符合定價的人推來,減少溝通成本”。
選好了阿姨,接下來就是面試了。同事告訴她,面試不能做大菜,而是要做家常菜,比如青椒肉絲,可看出刀工;又比如蛋炒飯,可看出對火候的掌控。反之,做佐料很多的大菜,“其實(shí)比較容易做得蠻好吃”。
一套方法論踐行下來,蘇蕊找到了人品和手藝都不錯的重慶同鄉(xiāng)阿姨。做事麻利,愿意改進(jìn),也會適當(dāng)提一些建議。有一次蘇蕊怕阿姨不能殺生,提前一晚買了殺好的魚,阿姨知道后告訴她,“這樣做出來的魚很腥,想吃魚要買活魚,現(xiàn)殺的最新鮮”。
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蘇蕊在家吃飯。圖/講述者提供
不少中介公司會在面試這一關(guān)使點(diǎn)心眼子,“他們推薦一個表現(xiàn)好的阿姨來面試,取得雇主信任,把合同簽了、中介費(fèi)交了之后,阿姨就找借口請辭。中介雖然承諾阿姨可換,但后面換成怎么樣,就不管你死活了”。
隨著利率下跌、房價房租下降,一些“靠利息躺平”的人又爬起來了。
2024-11-20 15:33:01靠利息生活的年輕人開始找工作了