一教育集團要求教師簽承諾書限制考公考編引爭議

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2025-04-13 12:08:48 極目新聞

安徽新銳教育集團旗下多所滁州學校的教師反映，入職時被要求簽訂“不參加考公考編承諾書”。在滁州市公務員或事業(yè)編考試當天，學校會打電話或通過工作群開視頻會議檢查教師是否參加考試。未能及時回復消息的教師會被認定為參加考公考編，并受到處罰和通報。

有教師表示，在考試期間如果沒有放假，學校會要求教師在規(guī)定時間內在辦公室全體合照。李女士稱，上次教師編考試時，學校只給了10分鐘時間拍照。入職時需簽訂協(xié)議，協(xié)議中明確規(guī)定不能考公考編，否則視為對公司造成損失，公司可以無責辭退。

對此，安徽新銳教育集團工作人員回應稱，他們需要保證教學工作的穩(wěn)定。如果教師中途考編離職，會對學生的學習產生影響。當記者指出相關條款約束的是勞動合同時，該工作人員表示這些條款不在勞動合同內，教師可以選擇不簽合同。

安徽新銳控股集團成立于2002年，總部位于滁州市長樂路99號，是一家以民辦教育為主、上下游產業(yè)鏈多元化發(fā)展的綜合性集團公司。目前，集團擁有7個獨立校區(qū)、13所全日制學校（包括3所小學、5所初中、4所普通高中和1所職業(yè)培訓學校），以及1所教育研究院和6大產業(yè)事業(yè)部。集團現(xiàn)有近兩萬名學生和1200余名員工，年產值達4億元，資產總額超過20億元。

陜西恒達律師事務所高級合伙人趙良善律師認為，學校要求教師簽訂“不參加考公考編承諾書”的做法不合理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第九條及相關法律法規(guī)，教師享有自由選擇職業(yè)的權利，學校無權禁止教師參加考公考編。即使合同中有服務期限等相關約定，教師在服務期內考公考編可能構成違約，但學校只能依據(jù)合同要求教師承擔違約責任，而不能直接禁止其參加考試。若因考公考編辭退教師，可能構成違法解除合同。

河南澤槿律師事務所主任付建律師也表示，教師作為勞動者，有權自由選擇職業(yè)。建議教育集團與教師充分溝通協(xié)商，通過合理安排教學任務和提供職業(yè)發(fā)展機會來解決教師考公考編帶來的問題，而不是簡單禁止。

(責任編輯：張小花 TT1000)

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