透視30家上市券商,有高管團(tuán)隊(duì)去年降薪總額超6500萬！截至3月31日，已有30家上市券商披露2024年年度報(bào)告。整體來看，券商行業(yè)業(yè)績回暖，但公司間仍存在顯著差異。

從歸母凈利潤看，備受關(guān)注的“百億俱樂部”成員在2024年明顯增加。30家已公布年報(bào)的券商中，中信證券、華泰證券、國泰君安、招商證券及中國銀河五家躋身此列。2023年同期，僅有中信證券和華泰證券突破百億。廣發(fā)證券和東方財(cái)富緊隨其后，分別實(shí)現(xiàn)96.37億元和96.10億元凈利潤。其中，中信證券凈利潤突破200億元，在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。

透視30家上市券商：有高管團(tuán)隊(duì)去年降薪總額超6500萬，行業(yè)分化明顯

盡管行業(yè)整體向好，部分券商業(yè)績?nèi)杂兴禄?。中金公司、光大證券、中泰證券、信達(dá)證券、國聯(lián)民生證券和華鑫股份六家券商凈利同比下滑。

股價(jià)方面，東方財(cái)富以84.50%的漲幅居首，其次是中信證券、天風(fēng)證券、第一創(chuàng)業(yè)證券和招商證券，分別上漲47.98%、44.98%、44.86%和43.94%。

中小券商表現(xiàn)尤為亮眼，特別是華林證券，其2024年歸母凈利潤同比增長超過1000%，營業(yè)收入為14.35億元，同比增長41.35%。紅塔證券同樣表現(xiàn)強(qiáng)勁，營收增長68.36%至20.22億元，凈利潤同比增長144.66%至7.64億元。

然而，并非所有券商都表現(xiàn)出色。中泰證券凈利潤下滑最為明顯，同比下降47.92%至9.37億元，營收也下降14.67%。國聯(lián)民生證券和光大證券凈利潤分別下滑40.80%和28.39%。中金公司凈利潤為56.94億元，同比下滑7.50%。

從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來看，自營業(yè)務(wù)成為券商業(yè)績?cè)鲩L的主要?jiǎng)恿?，尤其是?duì)規(guī)模較小的中小券商而言。相比之下，投行業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳，拖累了整體業(yè)績。

受資本市場波動(dòng)影響，監(jiān)管部門對(duì)券商薪酬體系的要求日益嚴(yán)格，降薪和精簡人力成為行業(yè)趨勢。Wind數(shù)據(jù)顯示，中信證券員工人數(shù)最多，達(dá)26781人，但與2023年相比，主要券商的員工人數(shù)均有不同程度減少。例如，中信證券減少了41人，華泰證券減少了53人，中金公司減少了246人。

人均薪酬方面，各券商變化不一。中信證券最高，達(dá)到77.98萬元，而中原證券最低，僅為26.28萬元。券商薪酬呈下降趨勢。以中信證券為例，2024年人均薪酬較2021年的94.7萬元下降了17.66%。

高管薪酬變化更為顯著。中信證券2024年高管合計(jì)收入為2875.73萬元，較2023年的9463.06萬元大幅縮水。董事長張佑君薪酬從504.72萬元降至230.33萬元，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張皓的薪酬從526.86萬元降至146.25萬元，降幅超過70%。