優(yōu)待高層次人才,就連子女也有“教育VIP卡”?據(jù)澎湃新聞報道,3月24日,長沙市教育局召開中考中招制度改革新聞發(fā)布會,詳細解讀《關于進一步推進高中階段學??荚囌猩贫雀母锏膶嵤┺k法》。該辦法提到:自2025年起,高層次人才子女享受教育優(yōu)待實行單列,不納入統(tǒng)招計劃。
這一政策發(fā)布后引發(fā)了廣泛討論,許多家長質(zhì)疑其合理性和人才認定標準。家長們認為,高層次人才的子女未必也是高層次人才,不納入統(tǒng)招是否合理?
家長們的擔憂并非無理取鬧。根據(jù)長沙市人社部網(wǎng)站公布的《長沙市高層次人才分類認定目錄》,高層次人才分為國際頂尖人才、國家級領軍人才、省市級領軍人才和高級人才四個層次,分別用A、B、C、D指代。其中,D類人才包括“長沙市優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領域年薪50萬元以上的高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才”。這個范圍的劃定頗具彈性,缺乏嚴格標準,引發(fā)對公平公正性的疑慮。
家長們擔心,如果政策轉變導致可能開啟“隱性通道”,高層次人才子女可以直接單列,這是否會成為新的升學捷徑?很多家長為了孩子的未來費盡心力,不愿看到孩子的前途因父母的職業(yè)水平而受限。
政策的落地需要充分考慮民意。吸引人才可以在薪酬、住房等方面給予傾斜,而不必在子女教育上層層優(yōu)待。教育問題尤其敏感,政策應具有前瞻性、公平性和警示性。調(diào)整政策時不能顧此失彼,教育的初衷是讓每個孩子在公平的環(huán)境中成長。只有公平對待每一個學子,才能讓他們相信奮斗的價值。
3月24日,長沙市教育局召開中考中招制度改革新聞發(fā)布會,詳細解讀《關于進一步推進高中階段學??荚囌猩贫雀母锏膶嵤┺k法》,回應社會關切
2025-03-26 13:25:16高層次人才子女教育享受優(yōu)待引爭議