2025年3月24日,安徽合肥。小鹿媽媽公司存在“無固定午休時間”“禁止工位放置私人物品”“強制員工工位就餐”等嚴苛規(guī)定,引發(fā)公眾對職場管理合理性的熱議。據(jù)《正在新聞》報道,有員工表示,公司要求午休期間不得佩戴耳機,且非領取外賣或快遞不得外出,即便取餐后也需返回工位用餐,外出需填寫登記表。3月26日,合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊告訴《正在新聞》,昨天他們關注到媒體報道后,就已經去過小鹿媽媽公司調查,“已經立案,今天還會去?!薄墩谛侣劇芬丫痛耸轮码娦÷箣寢尮荆刂涟l(fā)稿未獲回應。
3月26日,“合肥一公司搞‘坐牢式上班’被立案”的消息引發(fā)廣泛關注。據(jù)媒體報道,小鹿媽媽公司存在“無固定午休時間”、“禁止工位放置私人物品”、“強制員工工位就餐”等嚴苛規(guī)定
2025-03-27 08:42:09上班像坐牢近日,黑龍江省齊齊哈爾建華機械廠農業(yè)分公司負責人陳先生在社交媒體上反映,公司在富??h法院起訴維權長達16個月,但法院既不立案也不出具“不予立案”通知
2025-04-10 10:10:11一公司維權遭遇立案難