董明珠分享如何讓員工聽話
近日,董明珠在@竹內(nèi)亮導(dǎo)演紀(jì)錄片《她和她的故事中》被問及平時是否多夸獎員工。對于“罵員工”片段的質(zhì)疑,董明珠表示,因為你沒有承擔(dān)責(zé)任的時候你不需要嚴(yán)格,但你一旦承擔(dān)責(zé)任的時候,那你就必須對這個負(fù)責(zé)。
她還表示,打工人只要對自己負(fù)責(zé),但作為一個領(lǐng)導(dǎo),實際上要對所有員工的行為負(fù)責(zé)?!皩€人也是這種習(xí)慣,也是這種要求,只不過把它擴(kuò)大而已?!?/p>
“董明珠董事長真的好嚴(yán)格?!?3日,竹內(nèi)亮導(dǎo)演在自己的社交賬號上發(fā)文說:“我跟拍董總的這幾天,聽到最多的字就是‘不’,雖然我覺得說得都很對,但……她真的好嚴(yán)格”。所配視頻中,竹內(nèi)亮導(dǎo)演說:“他們(指工員)不聽我的話。”董明珠馬上回答說:“就你不合格,才不聽你的話?!薄耙寙T工聽話,你得合格?!薄耙粋€人肯定是不行的,你的員工都是你其中的力量。”
董明珠分享如何讓員工聽話:要讓員工聽話,你得合格
去年11月初,董明珠和俞敏洪一起直播時,商品上鏈接時出現(xiàn)小問題,董明珠在飯桌上直接催促下屬:“現(xiàn)在就去解決,快點,還坐在這,一分鐘就解決的事情?!睂Υ?,俞敏洪感嘆:“我要到你身邊來工作,只能變成你的小跟班?!?/p>
隨后,該事件沖上熱搜,11月8日晚,董明珠首次在家中直播帶貨時,也對該事件進(jìn)行回應(yīng)。她表示,自己很不喜歡員工坐在那里不去解決問題的工作態(tài)度,稱當(dāng)時如果不是俞敏洪在場,她自己就直接去做了,根本不會再指揮員工。
董明珠還表示:“說我霸道,訓(xùn)底下的人,一個企業(yè)的管理者,聲音大一點,還沒有這個話語權(quán)了?!薄罢媸呛眯Φ煤?,我的員工都沒感到霸道,他能感覺到很霸道,這是一件很可笑的事情?!?/p>