2024年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出要大力提振消費(fèi)。為此，3月16日，《提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)方案》公布，其中第一項(xiàng)是“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動(dòng)”，旨在促進(jìn)工資性收入合理增長(zhǎng)，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，并科學(xué)合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南表示，低薪崗位工資水平的提升會(huì)帶動(dòng)整個(gè)公司薪酬水平的上升。這不僅能夠增加居民的收入，也會(huì)提升民眾的信心，進(jìn)而對(duì)消費(fèi)產(chǎn)生正面影響。他認(rèn)為，目前需要貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，確?？茖W(xué)合理測(cè)算，精準(zhǔn)適度。對(duì)于如何促進(jìn)工資性收入合理增長(zhǎng)，蘇海南建議首先要?jiǎng)?chuàng)造有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境，合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)大力促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展以解決就業(yè)問(wèn)題。非公有制企業(yè)可以通過(guò)工資集體協(xié)商來(lái)促進(jìn)工資的合理增長(zhǎng)；經(jīng)濟(jì)效益良好的國(guó)有大中型企業(yè)可以在工資總額增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，合理提高低收入崗位乃至全企業(yè)職工的工資。

北京大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍指出，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以保護(hù)低收入者的權(quán)益，但在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)，過(guò)高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)抑制企業(yè)用工需求。因此，在制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需要平衡勞動(dòng)者權(quán)益和企業(yè)的實(shí)際負(fù)擔(dān)。

近年來(lái)，多省已宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。例如，今年2月14日，廣東宣布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州、深圳月最低工資分別調(diào)整為2500元、2520元，其他地區(qū)分四檔調(diào)整。蘇海南認(rèn)為，目前各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還有上調(diào)空間，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生變化，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些客觀條件已經(jīng)具備。他強(qiáng)調(diào)，按照已有的法規(guī)政策貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制至關(guān)重要，同時(shí)需要進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算，如物價(jià)上漲幅度和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展速度，以確保調(diào)整的科學(xué)性和合理性。