蔚來被曝裁員10%!蔚來再次傳出裁員消息。據(jù)報(bào)道,公司上周對(duì)多個(gè)部門進(jìn)行了不同程度的裁員調(diào)整,包括售后客戶服務(wù)、能源部門、NIO House運(yùn)營、售后門店以及終端銷售團(tuán)隊(duì),并提供了賠償及調(diào)崗方案。此次裁員不僅涉及銷售團(tuán)隊(duì),還波及了內(nèi)部備受重視的服務(wù)板塊,如UR Fellow部門、NIO House和售后門店等。
了解情況的員工表示,整體裁員比例大約為10%,但不同地區(qū)的情況有所差異。例如,在上海,UR Fellow部門約有80人,裁員人數(shù)為7至8人,比例約為10%;而在深圳,UR Fellow團(tuán)隊(duì)的裁員比例則高達(dá)50%。部分被裁員工離職后轉(zhuǎn)投正在建設(shè)用戶服務(wù)的小米汽車。
據(jù)透露,此次裁員過程非常迅速,一些接受n+1賠償方案的員工從接到通知到完成工作交接僅用了20分鐘。
蔚來董事長李斌在內(nèi)部會(huì)議上提醒員工當(dāng)前面臨的巨大挑戰(zhàn),并強(qiáng)調(diào)形勢嚴(yán)峻。今年以來,李斌多次組織內(nèi)部會(huì)議,向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)這一信息,并在全公司推行組織變革,實(shí)施CBU經(jīng)營機(jī)制,將所有經(jīng)營工作劃分為多個(gè)獨(dú)立的基本經(jīng)營單元,每個(gè)單元需設(shè)立明確的ROI指標(biāo)及業(yè)績獎(jiǎng)懲制度。
2019年對(duì)蔚來來說是極其艱難的一年,公司甚至到了生死存亡的邊緣。如果不是合肥國資注入了70億資金,蔚來可能早已在競爭激烈的汽車市場消失。如今,蔚來再次面臨困境,需要找到自救的方法
2025-03-23 10:10:54媒體