透過數(shù)據(jù)看春招市場新動向 AI熱潮引領技術(shù)崗需求

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2025-03-12 13:32:07 中國青年網(wǎng)

進入春季，企業(yè)復工、勞動力返崗，就業(yè)市場變得活躍。2025年春招市場迎來“AI熱潮”，人工智能、機器人相關(guān)領域人才供需兩旺。招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，2025年春招中，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增長33.4%。機器人算法工程師、調(diào)試工程師招聘的同比增速都超過三成。從招聘要求看，52%的機器人算法工程師崗位要求碩博學歷，45%要求3年以上工作經(jīng)驗；從行業(yè)分布看，招聘機器人算法崗位最多的是人工智能（24.1%），其次是大型設備機電（12.8%）、電子技術(shù)（7.3%）、工業(yè)自動化（5.9%）和汽車制造（5%）。市場對AI知識傳播和人才培養(yǎng)的需求激增，推動人工智能講師崗位招聘同比增長112.4%。

在多地招聘會上，算法工程師、機器人研發(fā)方面的人才是企業(yè)爭搶的重點。杭州、深圳等城市憑借產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，成為AI人才聚集高地。浙江某企業(yè)校招負責人表示，九成以上都是技術(shù)類崗位，主要是算法相關(guān)的，如AIGC、大模型、自然語言處理。今年有近一半的崗位用于招聘AI相關(guān)人才。杭州春季首場大規(guī)模線下人才招聘會上，830家企業(yè)推出2.1萬個崗位，其中半數(shù)聚焦AI算法、大模型開發(fā)。宇樹科技展位招聘負責人提到，硬件類崗位月薪普遍在20到40千元，加上年終獎金最高可達六七十萬。一位應聘者表示，排了幾十分鐘隊來應聘機械結(jié)構(gòu)崗位，因為機器人是發(fā)展的趨勢。

為吸引高新科技人才，各地也推出了一系列優(yōu)惠政策。成都高新區(qū)推出“AI人才安家補貼”；武漢光谷將AI技能培訓納入“新工匠計劃”。中小型AI企業(yè)成為吸納人才的新力量，100人以下AI企業(yè)招聘需求同比增長61%，部分崗位甚至出現(xiàn)“一人多崗”現(xiàn)象。

高端制造業(yè)發(fā)展勢頭正旺。從多家招聘平臺的數(shù)據(jù)來看，高端制造業(yè)招聘需求同比增長5.9%。東莞、武漢等無人機組裝測試崗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工業(yè)自動化崗位平均薪資同比上漲12%。涉及自動駕駛技術(shù)的職位占比顯著提升，企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型推動前端開發(fā)崗位需求增長8%，運維支持類崗位薪資較去年同期上漲9.8%。在呼和浩特，300多家企業(yè)的招聘崗位聚焦電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟等15個行業(yè)領域。中國航天科工六院紅崗公司團委書記表示，主要面向材料、自動化、智能制造、航空宇航和機械加工等領域。中國電科五十五所招聘經(jīng)理指出，設計類、半導體工藝制造和設備相關(guān)崗位需求旺盛。在深圳“南粵春暖”智能制造行業(yè)專場招聘會現(xiàn)場，72家企業(yè)提供了上千個優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋智能制造、新能源汽車等多個領域。企業(yè)招聘負責人表示，公司在智駕方面大力發(fā)展，今天投簡歷的人很多。深圳市公共就業(yè)服務中心職介部副部長提到，截至目前已舉辦了近80場系列招聘活動。

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