無人機企業(yè)大疆出臺新規(guī)定“強制晚上9點下班”,隨后制造業(yè)巨頭美的集團也規(guī)定18時20分后“強制下班”。這些行業(yè)頭部企業(yè)的舉措引發(fā)了公眾的廣泛討論。
自實行一周五天工作制以來,中國人的工作時間雖然有所減少,但實際工作時間仍然較長。根據國家統(tǒng)計局的數(shù)據,中國人平均每周工作48.7小時,按一周工作5天計算,平均每天工作9.7個小時。這種現(xiàn)象背后的原因是多方面的,包括經濟因素、文化傳統(tǒng)以及新興互聯(lián)網企業(yè)的工作模式。中國企業(yè)普遍敢于拼搏,整個社會處于快速發(fā)展階段;同時,勤勞致富的理念在中國根深蒂固;再加上互聯(lián)網行業(yè)的快節(jié)奏工作模式,使得這一問題變得復雜,難以簡單歸結為不遵守勞動法。
在中國競爭激烈的市場環(huán)境中,小企業(yè)為了生存和發(fā)展,往往需要加倍努力。如果對小企業(yè)和頭部企業(yè)一視同仁地要求“不卷”,顯得不太現(xiàn)實。只有當頭部企業(yè)率先放慢腳步,整體市場的運轉速度才會隨之減緩,員工才能有更多的休息時間。
有人擔心,“反內卷”可能會變成新的形式主義。以前是“表演式加班”,未來會不會變成“表演式下班”?員工雖然按時下班,但工作未完成,不得不在家繼續(xù)加班。從企業(yè)角度看,有些生產任務有時限要求,無法做到所有員工準點上下班,企業(yè)為了生存不得不靈活調整。
要從根本上解決中國企業(yè)文化的問題,還需要依靠經濟的高質量發(fā)展。中國經濟正處在從“汗水驅動”向“智慧驅動”的轉型階段。長期疲勞工作的員工難以造出一流產品或提供令人滿意的服務。無論是大疆的無人機還是美的的空調,中國制造正在向世界展示新的可能性:速度不是永恒的真理,只有持續(xù)創(chuàng)新才能穿越周期。
近日,多家企業(yè)強制員工下班的消息,引發(fā)關注。據經濟觀察報報道,從2月27日開始,無人機龍頭企業(yè)大疆宣布新規(guī),強制員工晚上9點必須下班
2025-03-12 11:34:24強制下班為何頻頻沖上熱搜近日,多家企業(yè)強制員工下班的消息,引發(fā)關注。據經濟觀察報報道,從2月27日開始,無人機龍頭企業(yè)大疆宣布新規(guī),強制員工晚上9點必須下班
2025-03-13 14:00:26企業(yè)反內卷不該停留在強制下班近期,一些頭部企業(yè)發(fā)起的“反內卷行動”在互聯(lián)網上引起了廣泛關注。例如,“大疆不強制9點上班開始強制9點下班”和“美的被曝強制18點20下班”等話題紛紛沖上熱搜
2025-03-14 07:54:08專家稱42025年3月16日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《提振消費專項行動方案》。該文件涵蓋了擴大國內需求的多個方面,其中特別強調了保障勞動者的休息休假權益
2025-03-17 14:59:33強制下班或成趨勢