3月3日，華熙生物科技股份有限公司（688363.SH，以下簡稱“華熙生物”）董事長趙燕在總裁辦公會上發(fā)表內(nèi)部講話，直言公司過去兩年業(yè)績出現(xiàn)較大波動。她指出，市場環(huán)境固然是影響因素之一，但更重要的原因在于華熙生物的組織架構(gòu)與人才管理未能緊跟時代變化，公司不得不主動踩下“剎車”進(jìn)行調(diào)整。

對于當(dāng)前的變革進(jìn)展，趙燕表示，公司首階段的流程重塑工作已基本完成，下一步將著力解決低效官僚體系中的“偽工作”問題，推動組織向創(chuàng)業(yè)型模式轉(zhuǎn)變，重塑員工的創(chuàng)業(yè)精神，形成更高效、靈活的團(tuán)隊文化。

轉(zhuǎn)型不利業(yè)績下滑 華熙生物董事長趙燕發(fā)起反腐風(fēng)暴“刮骨療毒”

在此次會議上，趙燕還對公司內(nèi)部的廉政建設(shè)提出了嚴(yán)格要求。她強(qiáng)調(diào)，對于過往存在的腐敗問題，華熙生物絕不容忍，所有涉及腐敗的員工無論職位高低，必須在3月31日前主動交代問題并提交辭呈。逾期未主動申報的人員，公司將不再進(jìn)行內(nèi)部處理，而是直接移交司法機(jī)關(guān)處理。

這一決定反映出華熙生物在轉(zhuǎn)型過程中對內(nèi)部管理的嚴(yán)格要求，也表明公司希望通過強(qiáng)化制度建設(shè)，清理不良風(fēng)氣，為未來的組織改革掃清障礙。

2024年被華熙生物定義為“變革元年”，此次改革不僅僅局限于流程優(yōu)化，更核心的調(diào)整在于人的管理變革。趙燕表示，過去的流程調(diào)整只是幫助公司糾正了部分管理失控的問題，而真正的變革，是對團(tuán)隊文化的重塑。她提出，要打造一支年輕化、專業(yè)性強(qiáng)、勇于探索的隊伍，同時果斷淘汰那些失去創(chuàng)新動力、缺乏思考能力、消極抱怨的員工。

與此同時，趙燕本人也調(diào)整了工作重心，從過去側(cè)重研發(fā)的角色逐步轉(zhuǎn)向一線經(jīng)營，特別是消費品業(yè)務(wù)的拓展。公司內(nèi)部架構(gòu)也在同步調(diào)整，例如將“個人健康消費品事業(yè)部”更名為“皮膚科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化事業(yè)部”，并對該部門的組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)模式進(jìn)行調(diào)整，以匹配市場發(fā)展需求。

根據(jù)華熙生物于2月28日發(fā)布的2024年業(yè)績快報，公司的業(yè)績表現(xiàn)不盡如人意。2023年，華熙生物營業(yè)收入為53.71億元，同比下降11.6%；凈利潤為1.64億元，同比大幅下降72.27%。

報告指出，公司核心業(yè)務(wù)之一的功能性護(hù)膚品板塊受市場競爭加劇、行業(yè)周期波動及戰(zhàn)略調(diào)整等多重因素影響，銷售表現(xiàn)低迷，成為業(yè)績下滑的重要原因。此外，變革帶來的短期成本上升也是導(dǎo)致利潤下滑的一個關(guān)鍵因素。公司在管理變革過程中涉及組織架構(gòu)調(diào)整、薪酬制度改革、外部咨詢服務(wù)費用以及股權(quán)激勵計劃等，相關(guān)成本合計超過7000萬元，進(jìn)一步加重了短期財務(wù)壓力。

華熙生物的變革始于2023年，公司彼時決定全面推進(jìn)管理改革，并邀請IBM管理咨詢團(tuán)隊梳理改革目標(biāo)與實施路徑，以提升組織能力和人才培養(yǎng)水平。2023年下半年，公司在部分業(yè)務(wù)板塊試點推行改革，2024年正式進(jìn)入大規(guī)模調(diào)整階段。

公司計劃在2024年10月完成變革的第一輪篩選，屆時，對于那些未能適應(yīng)改革、對變革文化認(rèn)同度不高、無法與公司共同前進(jìn)的員工，華熙生物將依據(jù)法律規(guī)定，與其協(xié)商解除勞動關(guān)系。這一舉措意味著，公司未來的人才管理將更加嚴(yán)格，只有真正符合公司發(fā)展方向的人才能繼續(xù)留下。

華熙生物的管理變革已全面鋪開，但其最終效果如何，仍需時間檢驗。目前，市場對該公司未來的戰(zhàn)略方向和業(yè)績恢復(fù)情況保持關(guān)注。對于此次改革的具體進(jìn)展及預(yù)期成果，經(jīng)濟(jì)觀察報記者曾向華熙生物發(fā)去采訪提綱，但截至發(fā)稿，公司尚未對此作出回應(yīng)。

在行業(yè)競爭加劇、消費市場變化加速的背景下，華熙生物能否通過此次改革實現(xiàn)真正的組織升級、恢復(fù)業(yè)績增長，仍有待進(jìn)一步觀察。