女子稱面試時被七旬董事長猥褻法律爭議引關(guān)注

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2025-02-13 23:19:13 寸試方心

2025年1月21日下午，26歲的張辰晨（化名）前往上海一家紡織公司面試康復(fù)理療師崗位。她滿懷期待地進(jìn)入一間狹小的辦公室，面試官是73歲的公司董事長朱賢某（化名）。起初，朱賢某詢問了一些專業(yè)問題，但隨后他的行為變得異常。他聲稱要親自查看張辰晨的手法，開始對她動手動腳，并說了一些不堪入耳的話。張辰晨驚恐萬分，試圖推開他，但朱賢某變本加厲，對她進(jìn)行更過分的猥褻動作。在慌亂中，張辰晨摸到手機(jī)并報警。聽到報警聲后，朱賢某才松開了她。

等待警察到來的過程中，張辰晨緊緊抱著自己，淚水止不住地流。這場原本普通的面試變成了一場噩夢，讓她內(nèi)心充滿了恐懼和絕望。

警方調(diào)查后根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》對朱賢某作出行政拘留五日的處罰決定。然而，由于朱賢某已超過70歲，依據(jù)法律規(guī)定不執(zhí)行行政拘留處罰。這一規(guī)定基于對老年人身體狀況和社會倫理的考量，旨在保護(hù)高齡老人免受拘留所環(huán)境的影響。但在此次事件中，這一規(guī)定引發(fā)了爭議。張辰晨表示，法律未能給予加害者應(yīng)有的懲處，讓她感到失望和憤怒。

公眾也對此表示不滿，認(rèn)為法律面前人人平等，不應(yīng)因年齡而免除實(shí)際處罰。社交媒體上，許多網(wǎng)友表達(dá)了對受害者的支持和對法律規(guī)定的質(zhì)疑。有人指出，如果這種行為不得到嚴(yán)厲制止，可能會導(dǎo)致更多類似事件發(fā)生。

法律專家建議，在具體實(shí)踐中應(yīng)根據(jù)案件具體情況綜合判斷。對于情節(jié)嚴(yán)重、社會影響惡劣的案件，即使違法者超過70歲，也不能僅僅因?yàn)槟挲g而免除所有法律責(zé)任。可以考慮采取其他更為嚴(yán)厲的處罰措施，如增加罰款金額、責(zé)令公開道歉、進(jìn)行社區(qū)服務(wù)等。

法律對70歲以上老人違法不執(zhí)行行政拘留的規(guī)定有其合理性，但在現(xiàn)實(shí)生活中，部分老人卻借此肆意違法。例如，一些地方出現(xiàn)70歲以上老人組團(tuán)盜竊、故意損壞他人財物的現(xiàn)象。這種情況不僅損害了受害者的權(quán)益，也對社會秩序和法律權(quán)威性造成了沖擊。

面對這些爭議，完善法律規(guī)定是關(guān)鍵。相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化法律條款，明確在何種情況下不能完全免除行政拘留處罰，或制定其他有效的替代措施。同時，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，確保每個案件得到公正處理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，防止執(zhí)法不公。此外，加強(qiáng)對受害者的保護(hù)，提供更多的法律援助和心理支持，幫助他們恢復(fù)身心健康。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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