直擊深圳節(jié)后“招工潮” 用工市場紅火開市

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2025-02-08 16:11:29 網易

直擊深圳節(jié)后招工潮。2月7日，蛇年新春開工第三天，深圳用工市場已經熱鬧起來。當天舉辦了深圳2025年春風行動暨“南粵春暖”節(jié)后首場市級招聘會，62家企業(yè)提供了超過1500個崗位，包括工程師、銷售、行政和普工等職位，吸引了大量求職者投遞簡歷。

許多參會企業(yè)表示，由于新年訂單需求增加或新業(yè)務拓展，今年的招聘規(guī)模較往年有所擴大。特別是普工和技工的需求尤為旺盛，一家物流公司提供了超過300個普工崗位，涉及分揀、碼貨、打板等工作。此外，多家高科技企業(yè)也招聘工程師，月薪最高超過4萬元。

據(jù)深圳市公共就業(yè)服務中心職介部副部長黃碧華介紹，從2月份到3月份，深圳將舉辦364場公益性招聘活動，有1.1萬家企業(yè)參與，提供超過20萬個崗位。

當天上午9點左右，深圳勞動就業(yè)大廈二樓人頭攢動。企業(yè)HR們表示，每年春節(jié)后，外來務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)或返深延遲，而企業(yè)則需要快速補充人力以應對訂單集中交付和新項目啟動。長城樓宇科技有限公司計劃招聘二三十名電工、焊工和電梯工，聯(lián)樂實業(yè)有限公司因開拓海外市場，對電子工程師、產品經理及外貿業(yè)務員等崗位需求明顯增加。

物流行業(yè)尤其明顯，京東物流提供了超過300個普工崗位，順豐同城也在急招快遞派件員和餐飲配送員，招聘人數(shù)不限。全國范圍內，電商發(fā)展推動了配送理貨人員需求大幅增長，相關崗位的平均月薪也顯著提高。

招聘會上，一些企業(yè)不走“批量”路線，而是開出高薪只求一人。例如，佳賽科技為嵌入式軟件工程師等崗位開出月薪25000至40000元，但收到的對口簡歷并不多。從事數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)服務的赤梁技術有限公司同樣面臨高技能人才招聘難題，盡管開出了20000元以上的月薪。

為了應對火熱的節(jié)后“用工潮”，深圳市人社局提前摸底，并為企業(yè)提供一對一的服務。除了返崗專列等配套保障，深圳還將開展一系列公益性招聘活動，并積極拓展跨區(qū)域勞務協(xié)作。寶安區(qū)組織了31家規(guī)上企業(yè)赴廣西河池三縣進行勞務協(xié)作對接活動，提供了5700余個就業(yè)崗位。

在求職者方面，技能水平不達企業(yè)要求是常見問題。長城樓宇科技HR發(fā)現(xiàn)，由于要求持證上崗，合適的簡歷寥寥無幾。為此，深圳市人社局計劃推出多門熱門領域的線下公益培訓，提升求職者的技能水平。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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