3天凈賺53.2萬分給員工被指作秀老板的“格局”展現(xiàn)

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2025-02-01 14:12:23 環(huán)球網(wǎng)

那個讓人羨慕的“別人家的老板”又發(fā)錢了。正月初三，在四川遂寧七里川火鍋店，老板將除夕到初二這3天凈賺的53.2萬元全發(fā)給了員工，引起廣泛關(guān)注。

早在2024年春節(jié)，這家火鍋店就曾因類似行為受到媒體關(guān)注。當(dāng)時，老板將大年三十和初一所有門店的營收共36.5萬元分給了200多名員工。七里川火鍋是遂寧本土品牌，成立于2018年。創(chuàng)始人黃厚明表示，兩天的房租、水電氣等費用都沒有預(yù)留，就把錢全部分享給大家。有的店長能拿到7000元，普通員工最低也有六七百元。他認為這樣做的目的不僅是為了感謝員工春節(jié)期間辛苦工作，也是為了實現(xiàn)他建店的初衷——帶領(lǐng)大家一起富起來。他還計劃開更多的店，招更多的員工，共同創(chuàng)造、分享和富裕。

今年春節(jié)，該老板再次將3天盈利53.2萬元分享給了員工，再次成為熱議話題。相比去年，火鍋店的門店數(shù)量從7家增加到了8家，給員工的錢也更多了。據(jù)透露，今年最多的是一名店長拿了17900元，普通員工平均也有3600元。黃厚明說，去年的舉動得到了很多關(guān)注和好評，因此他決定延續(xù)這一傳統(tǒng)。除了給員工買五險二金，每月還會給管理層500元、普通員工300元的“父母孝順金”。

逢年過節(jié)上班雖然辛苦，但只要企業(yè)按照國家規(guī)定給予員工相應(yīng)待遇，并協(xié)商好加班事宜，即便不額外發(fā)錢也無可厚非。然而，這家火鍋品牌愿意將假期三天的凈收入拿出來分給員工，展現(xiàn)了老板的格局，對員工來說也是意外之喜。表面上看，企業(yè)讓利給員工犧牲了一定利潤，但從長遠來看，對企業(yè)是有益的。當(dāng)然，并非每家企業(yè)都有這樣的實力直接發(fā)錢，但在報酬待遇之外，如何讓員工有尊嚴以及用心對待員工，依然有很多可以努力的空間。希望每個人都能遇到這樣的好老板。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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